回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：みずほグループなので、世間標準からすると高めであると思う。
嘱託であるが世間一般の嘱託と比較すると、水準は高めであり恵まれている方かもしれない。
ただし賞与は業績連動制度なので商品性に依存するところが大きく他行との比較で、特に金利の優遇の部分で負けると満足の行く金額とならない場合もあり、難しいところもある。
嘱託であるが世間一般の嘱託と比較すると、水準は高めであり恵まれている方かもしれない。
ただし賞与は業績連動制度なので商品性に依存するところが大きく他行との比較で、特に金利の優遇の部分で負けると満足の行く金額とならない場合もあり、難しいところもある。
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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