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株式会社スミセイ・サポート&コンサルティングの口コミ・評判

東京都新宿区西新宿6丁目14番地1号新宿グリーンタワービル19階
評判スコア74 詳細
13
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スミセイ・サポート&コンサルティングの口コミ・評判をご紹介!スミセイ・サポート&コンサルティングで働く社員や元社員から、スミセイ・サポート&コンサルティングの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答6人
気になる点の回答7人
気になる点
企業文化・社風・組織体制

社長は親会社からの出向または転籍。1ヶ月に2、3度来るがオペレーターとの接点はあまりない。正社員と契約社員の仕事の違いが大きい。改善提案しようにもその場がない事がネック。現場の声をきちんと受け止める社風があれば人は残るし組織は上向く。研修はしっかりしており、これからという人が辞めてしまうのはもったいない印象。社会貢献度の高い仕事なので工夫次第でもっと良い会社になると思う。

2016年頃
50代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
労働時間・勤務時間・残業

大手生命保険会社の子会社のため会社は安定している。平日はきっちり2日間休める。休みのスケジュールは組みやすい。男女とも30代~50代の方が多く、職場は落ち着いた雰囲気。残業は10分~20分程度。たまたまお客様との電話が伸びた時くらい。時間内にきっちり仕事を終えサッと帰る人が多い。

2016年頃
50代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社スミセイ・サポート&コンサルティング
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
基本給以外にボーナスがでる。額は多くないが年2回支給される。半年毎に査定があり、設定された目標数値を達成出来ないと基本給が下がる。この時点で退職する人が多い。定期採用で人を増やしてもセンターの人数は一向に増えない。時間をかけて人を育てているのにこれからという時に辞めてしまう。基本給の額と合わせて一考の価値ありだと思う。
50代 / 男性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社スミセイ・サポート&コンサルティング
回答者の平均勤務時間
--時間
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
88
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
大手生命保険会社の子会社のため会社は安定している。平日はきっちり2日間休める。休みのスケジュールは組みやすい。男女とも30代~50代の方が多く、職場は落ち着いた雰囲気。残業は10分~20分程度。たまたまお客様との電話が伸びた時くらい。時間内にきっちり仕事を終えサッと帰る人が多い。
50代 / 男性 / 営業系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社スミセイ・サポート&コンサルティング
福利厚生全般の納得度
82
2人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
何年勤めても退職金が出ないこと。社員になるまで最低5年オペレーターをやる必要がある。リーダー、チーフになっても必ず正社員になれる訳ではない。正社員を目指す人には厳しい環境と言えるかもしれない。
50代 / 男性 / 営業系
良い点
長期休暇があるため、年末・GW・夏季休暇は1週間以上の休暇を取得することもできる。
40代 / 女性 / 販売・サービス系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社スミセイ・サポート&コンサルティング
教育・研修制度
82
2人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
独り立ちするまでの研修時間をかなり長くとっている。現場に入ってからも研修の時間はあるので、社会人経験のある人なら無理なくスタート出来る。オペレーターは圧倒的に女性が多いが、男性も頑張れる職場だと思う。
50代 / 男性 / 営業系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社スミセイ・サポート&コンサルティング
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社スミセイ・サポート&コンサルティング
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
気になる点
社長は親会社からの出向または転籍。1ヶ月に2、3度来るがオペレーターとの接点はあまりない。正社員と契約社員の仕事の違いが大きい。改善提案しようにもその場がない事がネック。現場の声をきちんと受け止める社風があれば人は残るし組織は上向く。研修はしっかりしており、これからという人が辞めてしまうのはもったいない印象。社会貢献度の高い仕事なので工夫次第でもっと良い会社になると思う。
50代 / 男性 / 営業系
気になる点
住友生命子会社のため会社は安定している。残念なのは改善提案の場がないところ。会社からの指示は常に一方的。現場オペレーターの意見は聞かれる事がない。研修という名の勉強会が毎週ある。実務に役立っているか疑問。生命保険会社の悪しき習慣だと思う。
50代 / 男性 / 営業系
株式会社スミセイ・サポート&コンサルティング
金融関連
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