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社会福祉法人名古屋ライトハウスのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ 生活支援員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:
退職金は出る。
施設からと、ソエルクラブの2箇所から受け取れる。
住宅補助は微々たるものだが出る。
傷病手当も申請すれば受け取れる。
ソエルクラブに加入する為、1年に1度カタログから欲しいものが貰える。
ソエルクラブ会員限定で旅行代が割引されたりする。
年末になると5000円分の商品券が貰え、誕生日には3000円の商品券が貰える。

オフィス環境:
立地は悪く、駐車場が遠い。
駅からも遠い。
休憩室というものはない。
スタッフルームでご飯を食べている。
喫茶スペースがあるが、基本利用者が利用している。
コーヒーなどドリンクは150円で提供してもらえる。

回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ 生活支援員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は、等級に分かれており、1級は高卒、2級は専門卒、3級は大卒もし
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業としては問題ないレベル。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:普通です。実力史上主義です。年功序列はありません。上に上り
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回答者: 男性/ 自由/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:事務はほとんど女性であり、結婚後も継続的に働いている印象です。
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回答者: 男性/ デイサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
組織体制・コミュニケーション:拠点と部署ごとに分かれていて、拠点間はおろか部署間
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回答者: 回答なし/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は良いと思う。比較的有給休暇も取りやすいな、と
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回答者: 男性/ デイサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢に応じて昇給する年齢給と、職能に応じて昇給する職能給がある。毎年合
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:普通です。希望休もとれますし、休暇調整もあります。育休制度も
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回答者: 男性/ デイサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:視覚障害者に対する福祉という意味では東海地方で右に出るものはないと思
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回答者: 回答なし/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。年2回ほど、カタログから商品が貰えたり、商
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:風通しはいいとおもいます。また福祉の中でも古く、昔からある
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
組織体制・コミュニケーション:若干難のある上司はいますが、最近は多少のテコ入れが
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:パートなのでどうしても急遽お休みを取りたい場合、直前の申請で
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:残業が強いられる体制ではなく、残業するかどうかは選ぶことがで
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:住宅補助はなく、寮もないです。退職金はまあまあ充実しています。オフィス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護職員処遇改善加算手当ては昇給、賞与、資格手当、夜勤手当、夜勤者特別
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月08日
福利厚生:「福祉医療機構」「愛知県職員共済会」の退職金制度に加入しているため、同
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界の中ではとても良い方だと思います。人材紹介業者等からもそう言われま
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:私が考える弊社の強みはブランド旅館です。御社が属する業界のポジション
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
仕事内容:規模だけはそこそこなので、いろいろな仕事があります。異動も拠点間であり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護職員処遇改善加算での生活支援員への支給が少なすぎる。夜勤の回数によ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少ない。そこは良いポイントなのだが、仕事をミス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
働きがい:お客さんから感謝の言葉をもらった時はやりがいがあるなと感じた。しかし、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
仕事内容:仕事は部署によって異なるが、関係なく異動があるので一定のスキルが付くか
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月08日
働きがい:仕事をする中で高齢者の方と関わる事で自分が知らなかった昔の事や一人ひと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
仕事内容:あるにはあるが、ほとんど接点はなかった。忘年会などで一緒になることがあ
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社時に必要な資格がなくてもやる気があればだれでもいつかは昇格、昇進に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
成長性・将来性:組織としての成長性は全く感じられない。成長しようとする意欲はなく
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月07日
福利厚生:退職金は、2本立てで加入できます。一つは、独立行政法人福祉医療機構の退
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
成長・キャリア開発:全くありません。最初の年から給料に見合わない膨大な量の仕事を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そこそこの年数働いてきて振り返ると、決して良いとは言えず、上り幅も非常
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間は建前上業務ではないので自由にしてて良いが、電
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理栄養士の平均年収よりも明らかに高くなる年収を頂いた。初任給の時には
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはそこそこもらえるのだが、実績をいくら上げても額に上乗せされな
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