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社会福祉法人名古屋ライトハウスの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間は建前上業務ではないので自由にしてて良いが、電
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはそこそこもらえるのだが、実績をいくら上げても額に上乗せされな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
入社理由・入社後の印象:多くの人に、良いサービス提供をしたかったから入職したのだ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:宿直勤務があり、1ヶ月に2~3回ある。よって年間で25日ほど
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年働いて、手取り20万程度。介護職員処遇改善加算なし。どこに使って
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:利用者の方と一緒に過ごしているときはとてもやりがいを感じ、楽しくもあっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:とても多いとは言えないが、基本的には休日出勤はない。祝日勤務
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護職員処遇改善加算での生活支援員への支給が少なすぎる。夜勤の回数によ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】司書の募集で入社。点字を使うという面に不安を
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:正職員、契約職員ともに支給されています。評価制度を一新すると言っていました
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:手当等に関しては問題ありません。オフィス環境:拠点の拡大や拡張などに力
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:昇給は年に一度微増となります。評価に関してはあまり覚えていません
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
事業での社会貢献:「文字が読めないから情報が入ってこない」などといった不安の声を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:視覚障害の方と接する中で、いろいろな情報や福祉用具を提供しその方の生活
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:視覚障害に関する知識や福祉用具のこと、点字や点字図書のことな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:法人内の研修や法人外の研修など充実している。自分が受けたい研修を受け
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:「点字」を覚えることが必須なので、これを習得するに勉強が必要
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:法人内の研修、法人外の研修ともに充実している。自分が受けたい研修を受
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:始業、終業の時間はきちんと守られていると思います。部署により
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
成長・キャリア開発:日々の業務の中で介護の仕事はもちろん、他の様々な仕事もやらせ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
給与水準:基本的に、所在地が名古屋市なので、名古屋市職員と同じくらいのレベルにあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:それぞれの拠点、部署での、専門的な部分での成長はとてもすばら
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:歴史の古い法人なので、拠点が多く、拡張も随時行っている。「利用者を大
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:研修は斡旋してくれる上に、費用も負担してくれるので学びがいは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:やりがいがありすぎる、専門性が高い職種なので、仕事を覚えるのに時間がか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月25日
働きがい:介護の仕事だけではなく法人として様々な事業を行っているが規模が大きく把
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:視覚障害者の方へのほんの少しでも良いので、幸せになってもらえていると感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:覚える内容は大変だけれども、技術をマスターしたら、自分にしか出来ない仕
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:名古屋ライトハウスの中に、各拠点がありそこでの勤務になることから、各
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】障害者支援施設で同棲介助を基本としてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】業務についての相談などを誰に相談してい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:施設内は広く日常生活で電動車椅子を利用している方も多くみられます。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】基本同棲介助であるため、女性は必須です
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性の管理者もおり、産休育休も問題なく取れているため、女性にと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分がやってきたことで利用者様、他の職員に認
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