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口コミ投稿日：2022年04月07日

回答者： 男性/ ワイヤーロープ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月07日
事業の強み:
必ず無くならない仕事と安全に関われると言う安心とヤリガイは感じられる。

事業の弱み:
商材が地味なだけあり飽きが出たり
地味に感じたりする事。

事業展望:
安全に取り組んでいくと思われます。
無くなる仕事ではないと思います。

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口コミ投稿日：2022年04月07日

回答者： 男性/ ワイヤーロープ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:一般的だと思われます。評価制度:評価制度としては規定はないと思います。
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口コミ投稿日：2022年04月07日

回答者： 男性/ ワイヤーロープ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月07日
成長・キャリア開発:支援制度は特にありませんが何でもやれる環境だと思われます。本
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口コミ投稿日：2022年04月07日

回答者： 男性/ ワイヤーロープ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:多い時は多く少ない時は少ないです。繁忙期に左右される所があり
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口コミ投稿日：2018年06月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月13日
働きがい：私自身、入社するまではワイヤーロープに関わった事がありませんでした。し
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口コミ投稿日：2018年06月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月13日
成長・キャリア開発：加工の仕事は、すぐに覚える事が出来る作業もあれば何回も行う事
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口コミ投稿日：2022年04月07日

回答者： 男性/ ワイヤーロープ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月07日
福利厚生:特徴的なものは特にないですが一般的な退職金、社会保障はありました。オフ
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口コミ投稿日：2022年04月07日

回答者： 男性/ ワイヤーロープ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:憶える事が意外と多く同じような物でも違っていたり
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口コミ投稿日：2016年11月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月24日
教育・研修：ワイヤロープは、命に係わる品物であることが多いので、時には厳しい言葉
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口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 回答なし/ ルート配送/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年06月13日
女性の働きやすさ:女性には合わない感じです。基本汚いし環境が悪いので居心地はよく
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口コミ投稿日：2022年04月07日

回答者： 男性/ ワイヤーロープ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月07日
女性の働きやすさ:その気になればやれると思
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口コミ投稿日：2016年11月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月24日
事業での社会貢献：ちゃんと社会へ貢献している仕事なのですが、社会の認知度が低い仕
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株式会社布倉のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社布倉の回答者別口コミ（2人）

  • ワイヤーロープ 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年04月07日
  • ルート配送 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年06月13日
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