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協同組合関西技術協力センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:
インフルエンザワクチン接種補助金
退職金や住宅補助はなし。

オフィス環境:
会議室や事務所が狭い。会議を行う際イスや机を毎度運ばないといけない。(時間のロスに繋がる)他の部署も会議を使うためたまに取り合いなる。

協同組合関西技術協力センターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤が年に8回くらいあります。有休を取る人が多いです。

盆は13-15が休み、加えて有休取得奨励日が1〜2日あります。「有休少ないから出勤したい」が通るかどうから部署次第です。

年末年始は6日間くらい休み。有休と合わせて大型連休を取る人もいます。

多様な働き方支援:
今後、コロナに関係なく可能にする動きはあるようです。

協同組合関西技術協力センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:
外国人を支援したい人ならやりがいがある。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいが、他プライドの高い人がいる。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

協同組合関西技術協力センターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:
会社の半分が女性で働きやすい。急遽休んでしまっても翌日有給申請が可能なのは利点。産後復帰する人もいて時短勤務ができる。

協同組合関西技術協力センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:
オンラインでできる研修が充実していた。

働きがい:
書類がすべてできたときの達成感がある。

協同組合関西技術協力センターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業はないと言われていたが、繁忙期はかなりある。入社後3年間の退職率は低いと言われていたがまあまあ多い。

協同組合関西技術協力センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:
実習生支援に力を入れている。

事業の弱み:
会社の建物が古いので、リニューアルしてほしい。

事業展望:
実習生が今後増えるのなら運営はできると思うが今のままだと入国者が少ないので不安。

協同組合関西技術協力センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給は5000円でした。悪くはないと思います。扶養家族がいないので扶養手当についてはわかりません。また、業種柄外国籍のスタッフが多く、日本人とは異なる給与体系のようです。

ボーナスは2回で各1ヶ月分でした。

評価制度:
面談できちんと評価してもらえました。私は役職がつくような仕事ではないので、役職者の評価がどのようになされるのかは不明です。