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鹿児島テレビ放送株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

鹿児島テレビ放送株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • コンサルタント 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年03月29日
  • 総務課 / なし / 警備職 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年12月30日
  • ディレクター 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年10月07日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.5 最新の回答：2016年10月29日
回答者一覧を見る（4件）

鹿児島テレビ放送株式会社の職種別口コミ（10件）

クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
専門職系（3件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（10件）

鹿児島テレビ放送株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月07日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年10月07日
福利厚生:
退職金、住宅手当、家族手当などの補助は、鹿児島エリアの中では充実している方です。

オフィス環境:
社屋が非常に古いです。内装は改装で改善されていますが、社屋前を大型車が通ると、社屋が揺れます。立地は郊外の住宅地にあるため、街中からの通勤・アクセスはそれほど良くありません。

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鹿児島テレビ放送株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月30日

回答者： 男性/ 警備職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務課/ なし

3.9
口コミ投稿日：2023年12月30日
働き方の満足点:
社員は自由気ままに仕事している。3人でのシフト勤務を実施している。

働き方の改善点:
契約社員である為、内情は分からない。正社員は、9時半始業で17時終業の勤務である。時差出勤も行なっている。組合もあるようだが、どのように機能しているかは不明である。

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鹿児島テレビ放送株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日：2024年03月29日
女性の働きやすさ:
女性用休憩室があります。
管理職は女性も就いています。

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鹿児島テレビ放送株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月07日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年10月07日
成長・キャリア開発:
報道制作・CMなど、テレビ関連のことで経験・キャリアを積むことができます。ただし、キャリアアップに関する会社からのヒアリングはほとんどなく、一方的な人事異動によってキャリア成長が途絶えることがよくあります。

働きがい:
鹿児島という地域で、テレビを通じて情報を発信できることは、意義があると思います。

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鹿児島テレビ放送株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月07日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年10月07日
事業の強み:
昭和・平成とテレビが愛されてきた時代のなかで、テレビ局やその番組のファンがいることです。

事業の弱み:
テレビ離れが急速に進む中で、経営として何もできていません。IT関連に弱い社員が非常に多いため、DX化がほとんど進んでいません。

事業展望:
営業収入が減り、新しい事業・投資を起こせる人材的なパワーがないため、赤字に転落する危険性が高いと考えられます。

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