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株式会社ヴィエリスの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月25日
組織体制・コミュニケーション:店舗はかなり仲良いです。同世代のため。とにかく年齢
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
組織体制・コミュニケーション:大体1人でひたすら仕事をこなすので、みんなでどーに
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回答者: 女性/ 美容/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士敬語でしか話してはいけません。個人的には仲
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
組織体制・コミュニケーション:メッセージアプリを全社員がインストールしてそこでや
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:マイナス発言を許さない風潮。もちろんプラス思考なのはいいこ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
組織体制・コミュニケーション:お昼はみんな同じ時間にとるので、会話が弾み、上司と
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:基本どの店舗も人間関係がいい組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月11日
組織体制・コミュニケーション:店舗のスタッフとは基本仲良くさせてもらってた。これ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:褒めて伸ばすタイプの会社組織体制・コミュニケーション:表面
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

3.0
口コミ投稿日:2020年10月13日
企業カルチャー・社風:若いスタッフが多い。体力も必要なので、プレイヤーとして現場
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回答者: 女性/ エステてぉしゃん/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
組織体制・コミュニケーション:店舗の雰囲気によりますが、大体仲良いと思います。上
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:女性が多い。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月21日
企業カルチャー・社風:LGBTや環境問題に取
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月28日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系な
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会な会社だと思った。特に研修は厳しく脱落し
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社組織体制・コミュニケーション:社員同士はなか
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気の特徴: 女性だけの職場ですが、皆んな仲が良かっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:毎月店舗でミーティングがありますが、まるで学級委員会で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:向上心があると言えば聞こえはいいですが上がギスギスしす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】お客様の求める理想のお肌へ導く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:噂話や、上司にしか話していないことがなぜか広まっている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:労務課の対応が終わってます。人によって対応の違いがある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:人を大切にする文化という部分を大変推しており、新人等に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
組織体制・コミュニケーション:期間的に上長との面談あり。コミュニケーションはとり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:出張で他店舗も経験したが同じ会社でも店舗や店長によって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】意識高い人種(だいたい役職付きか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:女性しか店舗スタッフはおらず、お客様も女性のみなので職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:女性が活躍できる会社だし、やる気がある人は出世できる。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】毎月店舗の売り上げ目標を達成す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:売り上げをたくさん立てたり、頑張ってアピールすれば評価
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:企業理念が、全ての女性をもっとキレイに。なのでそれに基
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:毎月店舗の上長と面談があり、課題、悩み、目標などを報告
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとても良いです。女性だけの職場なので不安に思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:達成開会等で営業部の食事会に他部署の人が招かれることが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
企業文化・社風・組織体制:地震や台風などの天災で交通機関が止まったり避難警告が出
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