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株式会社ヴィエリスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:やる気などがあれば、すぐに昇格ができます。ですが役職手当が低
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回答者: 女性/ 脱毛サロン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:完全実力社会であるため実力ある人はすぐに上に上がれるが手当が
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:入社時に研修が1が月ありみっちり教えてもらえる。店舗に配属さ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:研修は充実してました。技術練習や、細かい言葉遣いやホスピタリ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:研修が充実していて、本社で1ヶ月研修をしたあとは店舗に戻って
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:コロナの影響もあってか開催回数は、減ってましたが定期的にステ
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回答者: 女性/ カウンセリング 施術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:研修は入社後に行われていた。コロナの影響で店舗での研修だった
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:研修は1ヶ月間本社でひたすら座学や機械の使い方を学び、その後
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:研修はためになるものが多いです。営業部の部長の話がとても勉強
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:売上をある程度立てたら入社1年未満でも昇進できます。給料はそ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:研修は一ヶ月間は研修センターで行うので店舗の忙しさや状況など
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回答者: 女性/ 脱毛エステサロン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:支援制度は特にありません。入社してすぐはビジネスマナーを学び
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:年齢、学歴関係なく完全実力主義の会社だなと思います。入社一年
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回答者: 女性/ 施術スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
働きがい:業務や施術に入るまでは覚えることが多かったのですが、覚えてしまえばお客
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:資格手当等はとくにない。研修もとくにない。アフターケアみたい
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回答者: 女性/ 脱毛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:1年単位で昇格している人もいるため頑張れば上は認めてくれる。
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:入社半年からでも新人教育担当などをすることが可能です。どんど
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:美容や脱毛に関しての専門知識はかなり身につけました。またカウ
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回答者: 女性/ 全身脱毛サロン キレイモ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 副主任

2.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:年功序列がないため、ハングリー精神でがむしゃらに頑張れる方な
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回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:入社後色んな店舗の新人が集まって東京と名古屋の2箇所で研修が
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:座学、実技がしっかり学べるマニュアルがある働きがい:言葉遣い
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回答者: 女性/ 脱毛エステサロン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:入社してすぐの1ヶ月間の研修でビジネスマナーを身につけられた
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回答者: 女性/ 脱毛サロン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:出張はためになった。自店舗だけでは経験できなかったことが学べ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションで人材教育科やコールセンターの経験をさせ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:3ヶ月程の研修期間があるのでクリア出来れば誰でも出来る。とり
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回答者: 女性/ キレイモ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

3.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:入社後は約2週間の新人研修から始まり、ある程度技術を習得して
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:どんどん新人が入ってくるので自分の立場が中堅になってしまう期
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
働きがい:結果を出せばしっかり評価してもらえる点はいいと思うのでやる気があればや
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回答者: 女性/ 脱毛サロン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:様々なお客様がいるので、世の中こんな方がいるんだなーって考え
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:定期的に研修時間を設けてくれます働きがい:お客様と触れる時間
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:コロナ前は研修が豊富だったため、新人以外にも中堅スタッフの研
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回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:私は副主任から主任に上がった経験もあり、周りを見て行動したり
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:施術や、コミュニケーション能力はあがりました。ですが店舗に電
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:毎月店舗で同じ目標に向かって走っていくので頑張ろうと思えるし
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
働きがい:自分がやりたいと思ったことは挑戦させてもらえると思います。はじめはエス
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