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株式会社ヴィエリスの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:20代後半のスタッフ多く様々な職業を経験してるスタッフも多くたくさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
仕事内容:一日に何件もお手入れに入るのはきつい。毎度毎度同じ業務、同じトークをし
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回答者: 女性/ 美容/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:現在需要がある職種。美容はなくな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
会社の安定性:スペシャルプラン(一生通い放題)のプランを推す傾向にあり。35万円
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みにくい。先輩社員の圧力がす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
仕事内容:全員で盛り立てていこうとはしている。質問はしやすい。しかし、研修とは違
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
会社の安定性:無制限のコース推しや新事業を出しすぎて正直心配です。脱毛業界的にも
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
事業の強み:脱毛サロンで店舗をどんどん拡大し、知名度も新しい会社にしてはかなりあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
雇用の安定性:とりあえず人が欲しいので、日本語が喋れて高校行ってればすぐ正社員に
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回答者: 女性/  / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:元々クチコミで広がったお店だったので、本当は良かったのかと思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:とにかく残業が多いですし、休憩以外はすべてお手入れ90分の脱毛をスタッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:まず、本部スタッフと店舗スタッフがどんな感じに関わるかといえばほぼあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店舗によって役職者のバランスが変わりますが2
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:エステと聞くと落ち着いた仕事をイメージするかもしれないが、実際はかなり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
雇用の安定性:退職者は多いです。毎月退職者がいます、ちゃくと辞めていく方もいれば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:顧客に対しての営業をするように強要されるようになったり、CMやキャ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】思った事を気軽に提案出来ます。さすが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店舗の役職者とは頻繁に仕事をする機会がある。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
社長の手腕:女子数名で立ち上げ若くして女社長に、というのは、働いている女性社員に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
成長性・将来性:CMや宣伝カーも走ってるし、今は成長しているかも?いろいろどうし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:上司のお気に入りで合った場合だけですが、立候補をすればなんでもチャンレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
成長性・将来性:働きやすい環境づくり、成長したいという気持ちばかりをアピールする
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】昇格するほど仕事は増えますがやり甲斐はあります。マメな方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:店舗スタッフが経営人と関わるのはほぼ無いですね。なので、良さが見つかり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:基本的に1年以内で退職する人が多い。2年以上いるスタッフは店舗の中
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】フォームの投稿方法についての詳しい説
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
雇用の安定性:中途採用がほとんどです。20代が多いです。面接もフェイスタイムなの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】基本的に残業をいかに減らすかという事に厳しいので個人の仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:お客様とじっくりお話しながら仕事をしたい人にはかなりいいと思う。1回の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長性・将来性:芸能人を起用しすぎてるからか、広告宣伝費に相当費やしてるせいで、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:スキルアップしたい、やる気を持ってやりたい!って人には不向き。同じこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自分が思う改善点を投稿できるフォーム
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
雇用の安定性:毎月中途採用者が配属されます。よっぽどでなければどんな容姿でも入れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
雇用の安定性:とにかく、長く働く人がいないのが問題だと思います。それを、美容業界
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口コミ投稿日:2019年09月29日
成長性・将来性:将来性ははっきり言ってないでしょう?だから良い点がみあたらないで
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