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回答なし
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退職

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:
風通しはあまりよくないかもしれない。しかし自分の業務さえこなしていれば特に問題ないと思う。
気にしない人には十分に働いていける環境だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は他部署どおしはあまりない。別に悪くないがいいともいえない。
周りを気にしない人であれば特段問題ないと思う。話やすい環境ではあると思う。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:色々な評価制度がありそれぞれの視点で行われるので大変素晴らしいと思う。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:通勤手当と退職金はある。しかし期待はしないほうがいいと思う。一般企業と
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:研修制度はある働きがい:特
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:導入して間もないが、評価制度により目標と成果が明確になっている。また、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
福利厚生:中小企業であるため、際立った福利厚生がない。独自の福利厚生が充実すると
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