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社会福祉法人青い鳥のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 診療所

2.4
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 2万円 142万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 142万円
給与制度:
基本給はグレードが設定されており、一般職員は下から1、2、3グレードに設定される。1、2グレードは3年連続してA評価以上を取らないと次のグレードに昇格できない。各グレードごとに上限額が設定されており、どこかの年度の評価でB以下の評価がされた場合また3年連続してA評価を取らないと延々と昇格できず結果的に若年層の給与が低くなり易い仕組み。また、一般職員の給与の上限が36万と設定されており、早い人で40代に突入してすぐに昇給がストップする。人事考課で5年連続A評価を取るか3年のうちA評価が2つS評価を1つ取ると、専任職への昇格選考受験資格ができるが、この試験もほぼ通らないように仕組まれている。賞与は年間3.95ヶ月支給されている事が多い。基本給+扶養手当等が算出する際の基になる。

評価制度:
人事考課制度があるが、運用にあたり管理職によっては制度の理解にばらつきがあり一般職員からは不満が出やすい状況。定期昇給も人事考課制度が直接影響を与える。人事考課制度でS評価を取ると8千円、A評価を取ると6千円、B評価を取ると4千円となっている。グレードごとに上限があり、上限に達した職員は昇給がない。評価は受けるが…。今は凍結されているがC評価を受けると昇給が0。2年連続してC評価を取ると降格となる。一般職員からは不満が多い制度。

回答者: 男性/ 担当課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月26日
福利厚生:退職金制度は、福祉職場ではよくある、福祉医療機構(WAM)の共済制度。
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、かなりとれる環境。子持ちがとにかく多
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
事業の強み:福祉業界全体に言えることですが、公的資金によるところが大きく、安定し
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
企業カルチャー・社風:割と自由な社風だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:個人的には保守的な社風に感じれた。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 診療所

2.4
口コミ投稿日:2021年02月06日
事業の強み:日本で初めて障害児の通所施設を設立。その後も知的能力障害や自閉症スペ
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 診療所

2.4
口コミ投稿日:2021年02月06日
勤務時間・休日休暇:基本はカレンダー通りの出勤。週末は家のことに集中しやすい。多
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回答者: 男性/ 担当課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月26日
多様な働き方支援:コロナ対応を機に一部でリモートワークが導入されたが、福祉職場と
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
成長・キャリア開発:日々の業務が即経験につながること、内外の研修を受けるための体
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回答者: 女性/ 子育てアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 子育て事業部

2.1
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時まで。コロナ以前は、9時から10時ま
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 女性/ 子育てアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 子育て事業部

2.1
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:常勤、非常勤とも時給制。常勤は月に15万円強。非常勤は月12回勤務で8
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通園課

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:経験のある先輩が多いため、20代の職員が責任のある立場になることは
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回答者: 回答なし/ 相談員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:行政から委託されているので安定性は高く、必要に応じて事業を増やしてい
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通園課

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:療育の現場で経験を積みたいというのが一番な理由。また、神奈川県内の療育
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通園課

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:充実している。住宅手当、有給休暇、夏季休暇、産休、育休など
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通園課

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:昔からある法人のため、年功序列な雰囲気はある。
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 回答なし/ 相談員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一年ごとに数千円ずつ上がるので勤続年数が長いほどもらえる。賞与は滞りな
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通園課

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:普通に過ごしていれば、在籍年数に応じて基本的には給与は毎年上
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通園課

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
休日休暇:夏季休暇は基本的に全員とっている。子供が2週間夏休みとなるので、夏季休
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通園課

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与もしっかりもらえる。約4ヶ月分もらえることが多い。インセンティブ:基本
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回答者: 回答なし/ 相談員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:残業は人によるがカレンダー通りに休める。事業所によっては土曜
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
教育・研修:教育・研修については社内の実施はそこまで充実していません。(外部研修
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:この職場だから成長できた!と思うことは思いつかない。働きがい
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回答者: 回答なし/ 相談員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:研修などは積極的に行かせてもらえる。成長というより現状維持の
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:住宅補助がある。賃貸に住んでいれば貰える。はまふれんどというものにも入
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 診療所

2.4
口コミ投稿日:2021年02月06日
組織体制・コミュニケーション:法人を運営している本部と各事業所のコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
勤務時間・休日休暇:週5日40時間、土日休みです。多様な働き方支援:時短制度など
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回答者: 男性/ 担当課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月26日
事業の強み:発達障害者支援にかけては草分け的存在であり、認知度が高い。事業の弱み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
事業での社会貢献:社会福祉法人として横浜・川崎・横須賀に療育相談センターや、就労
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口コミ投稿日:2022年01月02日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:賞与は年2回です。評価制度:年功序列で、定期的に昇給します。昇給幅は平
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回答者: 回答なし/ 相談員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:産休、育休、療養休暇などしており、拒否されない雰囲気はある。オフィス環
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
福利厚生:特にこれといった特徴はありません。オフィス環境:配属先は横浜市内を中心
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 診療所

2.4
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:正規職員は産休が産前8週、産後8週、産休中の所得の補償が100
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 診療所

2.4
口コミ投稿日:2021年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:横浜市の公務員に準じる給与と言われていたが、法人
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