日本共済株式会社の口コミを探す
口コミ投稿日：2022年02月07日
口コミ投稿日：2022年02月07日
回答者： 女性/ 業務部（契約保全管理）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年02月07日
回答者： 女性/ 業務部（契約保全管理）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2017年02月07日
日本共済株式会社の女性の口コミ（9件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本共済株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
昇給年1回、賞与年2回、通勤手当、資格取得による特別手当（報奨金）などがあります。月42時間のみなし残業がありますが、残業はほとんどありません。賞与は業績連動のため、定額ではなく毎回金額が変わります。業務目標や目標に対する結果等を定期的に上司と話し合い、その結果が支給額に反映されるので、納得できるし満足しています。
評価制度：
四半期ごとに業務目標や成果を上司と話し合います。退職者がほとんどいない為、役職付になる頻度は少ないと思います。組織変更や部署の増設に伴って昇進・昇格するパターンが多いように思います。若い社員が多いので、結果として年功序列のようになっていますが、個人的には、経験と実力のある人が昇進しているように感じます。