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株式会社クリアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 女性/ 技能士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技能士

3.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:
研修は新卒だと1か月前、中途だと2週間東陽町のオフィスで行われます。
しっかりと技術面の研修は行われテストに合格しないと配属先に行けないので、未経験でもしっかりと教えて頂けます。
最近資格取得にも力を入れ始め、資格を取ったら給与が増えるそうです。  
キャリアは基本カウンセラーになり、そこから数字が良くないと、上に行くことは出来ません。もしバックオフィスに行きたいと思っているのであれば、店舗で役職についたり常に売上ランキングの上位にいなければいけないイメージがあります。役職者も数字が悪ければ降格させられます。
頑張りは評価して頂けるので、キャリアアップを目指すのであれば、カウンセリングに多く入り、契約率や契約単価を意識すると良いかと思います。

口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ カウンセラー

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:研修はだいぶ徹底的に行うのでいいかと思います。研修場から自宅
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 脱毛サロン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンズクリア/ 副店長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:入社後、技能士配属からカウンセリングの勉強をスタートして無知
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 技能士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 技能士

5.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:研修もあり、店舗業務以外での言葉遣いなどといった社会人マナー
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 脱毛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:自分が務めていた頃に比べて確実にインセンティブが落ちている。
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 脱毛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:自身の成長、研修制度充実した研修制度があり、自身のスキルアッ
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ カウンセラー/店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:研修も定期的に行われており、立候補制。グーグルフォームなどで
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ エステ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:店舗配属前に2週間の研修を行いました。技術面はもちろんですが
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ 美容/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストラッシュ/ カウンセラー

5.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:未経験の方も2週間基礎から教えて頂く研修がある為、私自身も不
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンセラー

3.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:研修はしっかり行なっていますし、教育部もあるので安心できるか
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ カウンセラー/店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
仕事を通して身につくスキル:・数値の分析や管理店舗で目標が掲げられており、それら
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 技能士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:未経験で入社しましたが、入社後2週間ほどの研修があり機械の扱
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 美容カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事の裁量権:コストに関わる裁量は基本的に部署長以上にのみ与えられる。ただし社歴
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ カウンセラー/店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
働きがいを感じるポイント:お客様がお悩みやコンプレックスを解消され、笑顔で卒業さ
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PCR

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:新たな部署を作ったりと非常に時代の流れに敏感でスピード感もか
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 美容カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:集客ビジネスにおける売上が発生するまでの流れをつかめ
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 美容カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:昇給する時。昇格する時。部下が評価される時。部下が昇格
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 美容系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:入社から2週間くらいみっちりした研修制度があるので、店舗に配
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 美容/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業 技能/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:会話能力やビジネスマナー、毛に対する知識や美容知識が
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 技能士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 技能士

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
仕事の裁量権:1年で店舗の締め作業や後輩へのオージェイティー業務を適任と見られた
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:やる気、能力のある方はグングン昇格して行く会社なのでモチベー
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:やりがいを感じるのは、お客様が脱毛の効果を実感してくれ
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:資格取得の制度などはありませんが未経験でも活躍できるように研
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:簡単なパソコンの入力スキル、接客業としての、立ち居振
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストラッシュ

4.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:定期的に売上の良いスタッフや上司からの講習会があります。学ぼ
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:研修とかはなく、即戦力を求められますが、自分のスキルに合った
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ エステサロン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:研修は施術のカウンセと今はおそらく別れているが施術に関しては
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 脱毛技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:特に資格取得手当などは無かったです。働きがい:やる気次第で研
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 技能士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 技能士

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:研修は個人差がありますが合わない為つらくて辞める方もいます。
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:研修もしっかり行ってから店舗配属だったので、心配事は特になか
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 女性/ 女性脱毛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:入社してすぐに2週間研修がありエステティシャンになれるまで、
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 顧客管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧客管理部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:早くキャリアアップができるので色んな役職が経験でき、それぞれ
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:資格などはありません。マネージャーになれるよなど言われますが
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:入社研修、年に2回責任者の研修などがあり、技術面や営業面での
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:研修は1ヶ月ほど本社であったが、多分今は1ヶ月も研修しないう
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