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一般社団法人日本福祉協議機構の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:福祉の業界の中では斬新なことを積極的にとりいれており、非常に
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:利用者の支援をすることで日々学ぶことが多い。働きがい:これま
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
働きがい:入社当社は経験がなく初めてで、何をしたらいいか分からないことが多かった
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:未経験でも採用してくれるので、福祉資格での実務経験必須の場合
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:資格手当も付けても
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:研修があるが、報告書は勤務時間外で書かなければならない。資格
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
働きがい:会社としての理念が浸透してないので施設によってバラバラ。個人的感情で運
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
教育・研修:素人する研修なのであまり意味が無い。外部研修もあまり行けない。中堅社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
教育・研修:新人研修や管理職研修、フォローアップはあるが、あまり意味が無い。研修
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
教育・研修:新人研修と管理職研修、フォローアップ研修はあるが、研修の素人が研修を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:在職中は、根本的な仕事をするということを一から学んだという感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月06日
成長・キャリア開発:幼児の方を対象としているので、利用される当初は色々と出来ない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年12月30日
成長・キャリア開発:児童発達支援管理責任者を任せて頂いていますが、障害児の子供の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:新人時に研修があった。あとは配属された各部署毎に研修がある。別途業務
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