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株式会社保健科学西日本の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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その他
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退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月22日
社長の手腕:従業員の職場環境を良くすることを考えておられると感じます。 真摯な態度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】親会社の意向を伺いながら提案を行う必
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】部署によって、部下は上司の指示通りに動けばい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】非役職者については、ほとんど裁量権が無いように思われる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】部署によって、役職者と仕事をする機会が豊富な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
新規事業への取り組み:グループ親会社の社長が交代し、経営方針が変わったみたいであ
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
滋賀県大津市
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:法律で健康診断の受診が定められているため、事業が安定している... 続きを見る
3.0
東京都千代田区九段南4丁目8-32
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】忙し過ぎで、基本的には残業が多... 続きを見る
2.6
東京都町田市南町田3丁目45-18
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:良い点はない。居続ければ、慣れるがメリットはない。給料が安い... 続きを見る
2.7
京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町638東洋烏丸ビル 2F
医療・福祉・保健衛生
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:健康診断やストレスチェックは企業の義務なのでニーズはあると思... 続きを見る
2.8
京都府久世郡 久御山町大橋辺16−10
医療・福祉・保健衛生
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:【会社の将来性について】期待はあまりできないと感じます。大手... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西落合2丁目12-14
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:教育部門に力を入れようとしています。検便の検査センターも新築... 続きを見る
2.6
北海道札幌市東区伏古七条3丁目5-10
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:病院やクリニックを廻って検体を回収する業務です。病院やクリニ... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5-24新大阪第一生命ビルディング 7F
医療・福祉・保健衛生
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:なかなか実感しにくい部分ですが、製薬企業の
受託であるため、...
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3.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21-3BMLビル
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
事業の強み:社会的な使命を持つ企業の為非常にやりがいが有り責任を感じなが... 続きを見る
2.8
京都府京都市中京区河原町通二条上る清水町346番地
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職
事業の強み:施設投資や検体を回収するノウハウが必要であり簡単に新規参入で... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(6件)
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