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財団法人島薗順次郎記念会のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与については夏・冬あわせて3.0ヶ月、といわれていましたが、実際には1ヶ月もありませんでした。しかも、公にはしませんが、以前の経営体の人には少なく、新たしい経営体の人には多く、と差別とも思える賞与の与え方には非常に疑問です。
給与についても、基本給は最低賃金を下回り、調整手当で補填するような体制なので、当然、基本給をベースにする賞与は低いです。

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月06日
会社の安定性:常に赤字なので、患者数を増やすように、入院を受け入れるように、と指
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をきちんと申請した人には注意勧告されるとともに、勤務
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月06日
オフィス環境:企業立病院から譲渡経営をしているので、すべての機器等は古いものです
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:医療機関であるため、女性が多いのでこの点の整備は環境が整ってい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月25日
事業での社会貢献:医療機関であるため、ひとつとしては病気の改善と健康の維持をする
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度については「全くミスなくできる」「適度にできる」「少しできる」
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月06日
働きがい:新しい職員で頭数さえそろっていればよい、という風潮がありますので、「何
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月06日
勤務時間・休日休暇:残業について申告制になっていますが、多い人と少ない人の差が歴
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:各部署によってバランスの調整のしやすさは異なると思いますが、比
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月06日
女性の働きやすさ:育休・産休制度は労働基本法のままですので、特によいとはいえませ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月25日
オフィス環境:以前の企業経営のときからの譲渡病院なので、古い部分は多々ありますが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月25日
入社理由・入社後の印象:以前の企業経営病院からの入社ですが、本人の裁量での仕事を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月06日
多様な働き方支援:有給休暇は比較的融通が利く部門にいますので、場合によっては当日
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月25日
福利厚生:福利厚生は殆どありません。 あえて言えば、インフルエンザの予防接種が特別
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月25日
教育・研修:セミナーなどはたくさん製薬会社さんの協力で行っていますが、社員全員に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社前に提示された賞与が大幅に下回る金額で(夏1、冬2といわれたのに夏
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:患者さんが多くほぼ休み時間を取れないのに、残業をつけさせない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
福利厚生:ほとんど期待できないオフィス環境:駅から遠いが地域密着型と言うことで、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:ほぼ女性のみの職場なので、働きやすくはあるが派閥などがあり馴染
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