回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修：転職した当時は中途職員向けの研修がなく、すぐに配属されたため、協会の理念やミッション、目指すべき方向性や、仕事を進めていく上で必要最低限のルール（経理関連の伝票の書き方や申請のやり方等）を配属前に研修してもらえたら有難いと思った。（最近は新規採用者の資料が充実してきており、改善されている）
公益社団法人日本下水道協会のカテゴリ別口コミ（8件）
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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公益社団法人日本下水道協会の職種別口コミ（8件）
公益社団法人日本下水道協会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
公益社団法人日本下水道協会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
公益社団法人日本下水道協会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年01月17日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月17日
会社の安定性：公益社団法人であり、会員が地治体であることと、経営を監査する監事が自治体職員から選任されていること等から、安定した経営を行う財政基盤と経営体制を有している点が強みだと思います。本人のやる気次第ですが、各種資格取得のための助成制度もあり、スキルアップも望める環境があります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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公益社団法人日本下水道協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文公益社団法人日本下水道協会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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