回答者： 男性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年に一度昇給があり、勤続年数が増えるとその分増えていきます。賞与は年に二度。通勤手当は全額出してもらえます。また、オフィス以外にも結婚式会場から最寄りの駅までは定期券を通して頂けるのでプライベートでも使えます。
評価制度：
昇進、昇格という形は特になく、担当が割り振られるという形です。年功序列とかはなく、歴と年齢はバラバラです。また、実力がついてくるとお客様からご指名を頂けたり、難しいお客様への対応を任せられたりします。
年に一度昇給があり、勤続年数が増えるとその分増えていきます。賞与は年に二度。通勤手当は全額出してもらえます。また、オフィス以外にも結婚式会場から最寄りの駅までは定期券を通して頂けるのでプライベートでも使えます。
評価制度：
昇進、昇格という形は特になく、担当が割り振られるという形です。年功序列とかはなく、歴と年齢はバラバラです。また、実力がついてくるとお客様からご指名を頂けたり、難しいお客様への対応を任せられたりします。
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