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回答者別の社員口コミ(株式会社髮剪處)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 支社長/海外事業部/支社長 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 支社長/海外事業部/支社長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 支社長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業部/ 支社長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。ただ、しっかりとしたプランを
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回答者: 男性/ 支社長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業部/ 支社長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の弱み:人数過多による統率力の不安、改善。事業展望:二極化する時代になってい
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回答者: 男性/ 支社長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業部/ 支社長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:やる気、結果重視ですから男女問わず管理職登用は可能です。休暇は
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回答者: 男性/ 支社長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業部/ 支社長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:他の方はわかりませんが、休日も仕事を
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 支社長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業部/ 支社長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若干昇給はします。賞与、手当はありませんでした。初めにしっかり希望額を
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