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株式会社らかんスタジオの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ヘアメイク着付け/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいです。上長も嫌な顔せず消化して良いよと言
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回答者: 女性/ ヘアメイク&着付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に関してはかなり残業が増えます。昔に比べると残業時間を
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどなかった(本部スタッフは少しあったと思う)
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:この業界としては、年間休日が120日あるので多い方だと思いま
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回答者: 女性/ 美容サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:閑散期と繁忙期の差が大きい。できることが少ない時期は特にパー
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:子育て世帯に対する理解があり、「子育て時短勤務」があるという
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回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:年間120日休日がある為、家庭と仕事を両立して勤務していくこ
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:残業をなるべく減らそうという会社方針があるので、そこまで遅く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
社内制度:辞令による引越しを伴う店舗異動の場合は引っ越し費用等が会社負担ですが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:繁忙期(9~11月)には夏休みがとれないというルールがあり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
社内制度:毎年1回社内コンテストがあります。お客さんの写真を提出したり、スタッフ
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はホームページに書いてある通りですが、正直お客様の入
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:撮影スタッフや着付スタッフ、メイクスタッフなど総じて入社して
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大阪府大阪市北区梅田1丁目1-3大阪駅前第3ビル 43
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期はやはり残業が常態化しています。残業代は出ず、30分残... 続きを見る
3.7
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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