ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

みやぎ登米農業協同組合(JAみやぎ登米)の職種別口コミ(17件)

すべての口コミを見る(17件)

みやぎ登米農業協同組合(JAみやぎ登米)の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月09日

回答者: 男性/ 農産物集出荷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月09日
福利厚生:
住宅補助制度等は地元が遠方の職員以外には無いため、アパート暮らしとかは厳しい。
退職金制度はある。

オフィス環境:
休憩室等がある事務所は少なく、休憩は事務所で過ごすのが大半だと思う。会議室は沢山あるため、会議や打合せを行う際には場所に困ることはない。

みやぎ登米農業協同組合(JAみやぎ登米)の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 農産物集出荷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:
ほとんどの部署は8時30分〜17時00分勤務の土日祝休みのため、自分のスケジュールは立てやすい。ただ、近年人員が減っているため、マンパワー不足は感じる。残業は多くなったと思う。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業等の制度は一切ない。

みやぎ登米農業協同組合(JAみやぎ登米)の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 農産物集出荷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:
管理部門はペーパーレスや事務作業のDX化等を進めているが、年齢高めの管理職の方々はあまりついていけてないような印象。また、顧客は農業者であり、どうしても高齢の方が多くなってしまうのもあり、まだまだ紙ベースの仕事は多い。

みやぎ登米農業協同組合(JAみやぎ登米)の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:
課長職に就くことはできるが、それ以上になった人は聞いたことがないため、キャリア形成という面では難しい所がある。一方で産休·育休が取りやすく、最大で2年間取得できるというメリットがある。

みやぎ登米農業協同組合(JAみやぎ登米)の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月09日

回答者: 男性/ 農産物集出荷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:
各種試験には合格すると奨励金制度がある。能力開発のネット講座等には受講完了すると半額助成制度がある。

みやぎ登米農業協同組合(JAみやぎ登米)の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月09日

回答者: 男性/ 農産物集出荷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月09日
事業の強み:
仙台牛の一大産地として強みはあると思う。

事業の弱み:
農業者数が少なくなると収益もそれに伴い減少してしまう。

事業展望:
他の産地と明確な強みが出れば生き残れると思う。ただ、近い将来近隣JAとの合併は必ず起こると思う。

みやぎ登米農業協同組合(JAみやぎ登米)の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 農産物集出荷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 1万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
毎年5,000円前後は昇給、賞与に関しても毎年安定して出てるとは思う。もちろん人事考課によっては昇給、賞与も上がる。
手当については役職手当、通勤手当、住居手当等あるが、住居手当については地元が遠方の職員のみ対象となる。

評価制度:
各部署によって評価制度は曖昧である。