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株式会社長野フィナンシャルの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
事業の強み:生命保険そのものは、個人法人ともに社会貢献につながる意義ある事業です
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
福利厚生:福利厚生に制度は様々ありますが、実質的に雰囲気的に活用できない制度も多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
成長・キャリア開発:会社の売り上げにつながる資格取得は勧められています。生命保険
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
勤務時間・休日休暇:定時や休日は定められていますが、キャンペーンの期間中家セミナ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
女性の働きやすさ:女性にもセミナー講師などを担当させていますが、とにかく生命保険
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:報酬、勤務規定を中心に実態と規定に大きな乖離があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約を多くとる方ができれば、たくさんの報酬をとることができます。しかし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:特定の保険会社と協約した契約目標を達成するための締め切りが近
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:年に二回の保険会社のキャンペーンの締め切りが近づくと、休みが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:面接時に説明された、頑張ったら頑張っただけ給与は上がるという仕組みだと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:ガムシャラに生命保険を売ることが重んじられます。とにか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:週休2日制を導入しています。店があるので土日の勤務もあります
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:キャンペーンのために生命保険を売ることが目的になってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:生命保険をたくさん売ると社長が先輩社員を前に、盛大に褒めてくれます。と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約を結んだ数によって手数料が保険会社から支払われます。その金額に基づ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:社員の入れ替わりが激しく、10年以上勤めている方は半分もいません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女によって規定が異なることなどはなく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:オーナー社長に頼りっきりの傾向があるように感じました。将来的に全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:規定はあるものの、実際は有給休暇は取りづらく、土日祝日もセミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】生命保険の販売こそが全てである、なんとしても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:生命保険を売るために、会社の支援はありません。頭を下げて、とにかくがん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員同士は仲が良く、良い人柄の方ばかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:有給休暇の取得や健康診断程度の福利厚生があります。社長が忘年会や各種飲
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:社員は中高年が多く、長年この仕事をしている方ばかりです。ここぞと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:厳しいのは、保険会社のキャンペーンので締め切りが近づいた時です。もう少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:生命保険会社から信頼されて、生命保険会社に大事にされる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:保険会社のキャンペーンなど、会社として1つになって取り組むこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】生命保険でたくさんの人に役立ちたかった【入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】生命保険の販売を売り上げ目標に向かって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】機会は均等ですが、会議や営業で求められ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:生命保険の契約を取るというシンプルなものです。いかに多くの方から、たく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:常に新規社員の募集をしています。新しい社員を雇って保険の販売をして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合制についての説明がありましたが、体系がかなりの頻度で変更されます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:週休2日制、夏季、冬季など暦通りの休暇が設定されています。有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:有給休暇はありますし、会議やキャンペーンなど営業上の締め日など
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