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回答なし

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗では、新卒や中途で未経験の方に向けた研修制度が整っていると思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:基本業務はネイル、まつげエクステになります。その他ブログ、インスタグラ
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:通勤手当以外の補助は基本的にないと思っていい。オフィス環境:雑居ビルに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業無い日はほぼないので毎日10時間半労働となります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】仕事のマニュアル化。下手な引き継
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:会社の中でも少人数の事業部ということもあり、案件を1から10
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:千葉、東京、神奈川と店舗数が多くヘルプに飛ばされ1時間半ぐら
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回答者: 女性/ アイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:美容の仕事の平均的な勤務時間だと思う。これを長いと感じるスタ
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若手でも頑張り次第で評価される環境です。サロンスタッフでは1年経たず大
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回答者: 女性/ アイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:職場自体が女性スタッフが多いので体調不良への理解や休暇のとりや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:自らが店舗を任される為、責任感と同時にやりがいもある。良くも悪くも自分
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回答者: 女性/ アイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場だが特有の嫌な雰囲気はない。スタッフ
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回答者: 女性/ アイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:制度の見直しを定期的に行なってくれる。その度により良い給与体制になって
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回答者: 女性/ アイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によって働きやすさがちかなり違います。ヘルプ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブがころころ変わりスタッフの生活は何も考えておりません。賞
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回答者: 女性/ アイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。現場から離れて教育担当へキャリアアップしてる
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、女性は働きやすい環境だと思います。育休・産
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
評価制度:頑張った分、評価され、給与として還元される。自分に合った目標を立て、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月01日
働きがい:お客様も人間なのでかなり変わった方もいてクレームも入ります。技術が向上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の活躍・女性管理職:販売兼コンサルタントという仕事ではあるが、少数精鋭で現場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
成長・キャリア開発:基本的に販売業である為、お客様との触れ合いや問題の解決に携わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
事業での社会貢献:店舗運営をしている中で、社会への貢献性を感じる機会は少ない。あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】お給料に関すること以外は全体的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
働きがい:基本的にマニュアルに沿ったやり方で仕事をしていくことが多いが、自分の裁
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:相談できる環境はあるものの、入社後の研修期間は短かい。直接の教育、研
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:バースデー休暇や夏休み、希望休は重なったら相談して決めるなど柔
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月04日
入社理由・入社後の印象:ウォーターケアと言うかネイルの一番大切なケアを導入して、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月01日
勤務時間・休日休暇:早番9:30から20:00まで、遅番はその一時間ずれです。1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月01日
勤務時間・休日休暇:スタッフが少ないので希望休が通りにくい。時期によってはお店の
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回答者: 女性/ アイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
オフィス環境:立地は駅から5分以内のところがほとんどで通いやすかったですが、お店
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回答者: 女性/ アイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:福利厚生として求人サイトなどにはバースデー休暇というものがあるが、入社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月01日
勤務時間・休日休暇:毎月3日希望休を出すことができます。その他にも会社に迷惑にな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:新しく始めたチップ販売がスタッフが少ないのに一人ノルマが多いです。みん
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:働き辛いと思う。特に家庭をお持ちの方はお勧めしない。家に持ち帰
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なため、産休、育休を取る人はとても多い。体制も整
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