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有限会社東北ファームのすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:
トイレ、風呂共有の男女別の社寮があり全室エアコン完備で水道光熱費は込み込みです。別途で寮母さんの作るご飯希望の場合は一食当たりの金額が発生します。
手当は通勤費が距離に応じて最大¥20000まででます。

オフィス環境:
立地は三沢市内から結構外れた場所にあり街中から車で15分程かかる場所にあり、周りにお店やコンビニ等があまり無い為、不便に感じる事があると思います。
GPセンター(製造工場)には共有の休憩所があり、総合GPセンター内部には紙パックの飲料やプリンが買える自販機とサントリー飲料の自販機が一台ずつ有ります。

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってはバラバラな所もあるが基本的に、8時半
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
仕事内容:経営状況が悪い中でも、社員のために賞与をあげようとしています。最近は、
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:この会社でずっと働く、若しくは同業に転職するのであればそれで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの支給額は、前年度よりは下がっていますがどんなに景気が悪くても
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:自分が働いていた時は急なトラブルがあった時を除けば、長時間残
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:重たい物の持ち運びはないと説明を受けていたが、商
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事ができる人ほど、損をする。給料も上がらない。
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:作業によっては女性にとっては重たい物の持ち運び等があるため、体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:産休育休は比較的取得しやすく、復帰後の働き方にも柔軟に対応して
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に3回のボーナスがありボーナス額は個人差はあるもののそれでも青森県で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は回りの企業に比べるととてもいい方だと思います。ボーナスもしっか
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:残業が非常に多いです、残業時間を減らせという割に仕事内容が楽
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
オフィス環境:各部署に自販機(飲み物)がある。共有スペースが各部署にあり、そこで
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:産休育休制度があるが柔軟性はなし。積極的に制度を設けようとして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売り上げが悪いと当たり前だがボーナスの回数は減る。また、評価により額は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:勤務地が三沢市内から離れているので、保育園等の急な呼び出しには
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:休みでも行事ごと等あると半強制的に出ないといけない。有給休暇
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:卵について詳しくなれる。鶏に関しても少し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の売り上げにもよるがボーナスの回数が年3回から4回と多い。評価次第
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:残業軽減に取り組んでいる。残業は部署にもよるが給料に含まれて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ただ給料はいいのですが、仕事が立ちっぱなしだったりしてきつい部分があり
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:福利厚生はちゃんとしていると思っ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:事務や上役にとっては最
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:週休2日制に取り組んでいる。休みはちゃんとあるのでいいと思う
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:福利厚生はきちんとしている
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は比較的高めだった
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:当たり前かもしれないが、一定の役職になると残業代が無くなる。
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回答者: 男性/ 養鶏/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 生産部集卵

2.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが毎日残業する所もあれば残業せずに帰れるところ
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回答者: 男性/ 養鶏/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 生産部集卵

2.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:寮はWiFi完備ですが 壁が薄い、部屋が狭いなどはあります退職金に関し
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回答者: 男性/ 養鶏/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 生産部集卵

2.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
組織体制・コミュニケーション:年に2回強制参加イベントがあります新入社員歓迎会と
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】定期的に研修や勉強会があり、仕事への
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】一日中10kg以上の箱の積み
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】各工場にリーダーがおり、女性もリーダー
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】場所によっては楽な仕事が多い
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