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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
パートの先生が多いため、事務作業をする時間が取りやすいと聞いていたが実際は日中働くパートの先生が非常に少なくてほとんど取れていない。
また生理休暇があると聞いていたが実際は生理休暇というものは存在しておらず、生理痛が酷いため休みたいと申し出たところ、午後から出勤して欲しいと頼まれた。休むことはできたが、これなら生理休暇がないと言われた方がマシだと思った。
また、人間関係が非常に良いと聞いていたが実際はあまり人間関係が良いと感じることはなく、会社も園も人の入れ替わりが激しい上に社長や園長など上の人間と話す機会があまりない。
また、上司に人間関係について悩み事を相談してもあまり解決されることはなかった。

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業禁止と言っている割には遅番、土曜日は残業がある。それ以外
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月19日
入社理由・入社後の印象:前職が通勤に時間がかかりすぎたという理由で退職したので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月19日
女性の活躍・女性管理職:社長以外は女性ばかりの職場です。気が合えば楽しく仕事がで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月19日
事業での社会貢献:保育園を運営している会社なので社会の貢献度はそれなりにあるかと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月19日
働きがい:社長も若く社員も若い人が多いです。経験のない新卒の人が沢山いました。学
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
オフィス環境:年間休日が125以上とれます。有給も本当にとりやすいです。サービス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月19日
社長の手腕:なんの保育の知識もない人が、若くして会社を立ち上げた事は素晴らしいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月19日
オフィス環境:建物自体は新しく綺麗ですが、壁や扉の材質がとても気になります。今は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月19日
教育・研修:新卒の人も多くて経験ない人もたくさんいました。年齢はそこそこだけど経
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
オフィス環境:おもちゃにしても保育用品にしても、絶対に必要なものは買う!というス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
多様な働き方支援:休憩時間も1時間しっかりあり、休憩室にはお菓子も充実しています
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月19日
教育・研修:ベテラン有資格パートさんがパートさんに教育を行っています。私は経験が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
成長・キャリア開発:毎月、楽しい研修があります。市がやる座学ばかりの研修ではなく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
社内制度:私はまだもらったことはありませんが、保育士を紹介すると、USJ年間パス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:休みは多いですが、給与は正直薄いです。転職を考えている保育士
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
教育・研修:研修は本当に楽しいです。転職組ですが、こんな研修あるんだーーーと思っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
教育・研修:毎月研修があり、毎月出たいのですが、平日にあるのでなかなか出られない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
福利厚生:1人暮らししたい方は必見!なぜなら、県外や市外でなくても家賃補助がもら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日は129日のため、ワークライフバランスも充実していま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、びっくりするくらい良好です。また、若い先生
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:もっと、社員向けに行事を、増やしてほしいなと感じます。職場の仲
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
多様な働き方支援:本当に他の保育園とは比べ物にならないくらい働きやすいです。あえ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長性・将来性:毎年保育園の数が増えています。職員も増え、役職も増えているので非
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
仕事内容:若くイケイケの代表です。若い力を信じ、働きやすい保育園つくりに熱のある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の活躍・女性管理職:完璧は求めない!やるかやらないか・・・保育士の活躍は社会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
入社理由・入社後の印象:育休産休がしっかりしています。実際に、取得している人も多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
成長・キャリア開発:若い先生が多いので、自分で頑張って勉強しないと保育士としての
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:会社自体は歴史が浅い。今はまだまだアナログ的なところが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の活躍・女性管理職:パソコンができない方が多いのかなと思います。仕方ないのか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長性・将来性:保育園整備が終わったらどうなるのかが不安です。子どもも減っていく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
女性の働きやすさ:産休育休者は毎年います。産休育休の為に転職してきた方もいます。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の活躍・女性管理職:現場は若い先生が多い中管理職はベテランが多いです。すごく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
女性の働きやすさ:特にありません。若い職員が多く非常に活気のある雰囲気で、保育園
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日以上あります。会社の方針で、しっかり休まな
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