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株式会社エルセーヌ・ファクトリーのすべての口コミ

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男性

回答者: 女性/ エステ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:社宅は基本シェア。3LDKを3人で生活するなど。住宅補助はなし。オフィ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 22万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種手当、昇給は自分が売上を作った分だけ正当な評価をされると思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
評価制度:会社からの評価は、自分の売上がほとんどなのでやればやった分だけ給料は増
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 銀座、横浜/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:女性しかいないので女性にとっての悩みはとてもわかってもらいやす
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:制服が売上で変わる。人手不足なため残業多く23時
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
オフィス環境:私の勤務している店舗では、社員の更衣室と休憩室が一緒になっています
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回答者: 女性/ 痩身/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:会社理念はしっかりしています。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいというか女性しかいません。そのため折りが合わな
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
働きがい:痩せたいという気持ちで来店されているお客様がほとんどです。そのお客様が
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回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性の世界ですので怖いことをイメージしておりまし
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分が頑張った分だけ各種手当があるので稼げます評価制度:年齢は関係なく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
給与水準:私はある程度リーダーも持っているので、給与については満足しています!毎
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:他社にない技術があるので、お客様の要望をかなえるという自信になりお客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月30日
働きがい:転職で入社しましたが、未経験でも研修などで技術を身に付けられる機会が多
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:入社した時は泊まり込みで2週間ほど東京で研修がありました。そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
給与水準:歩合などは、たくさんあるのでお給料が凄い高い同僚や先輩がたくさんいるの
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票にはボーナスや退職金あり等書かれていました
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張りは給料に反映してもらえると思いますが、店舗の雰囲気やどれだけ自分
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回答者: 回答なし/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:体力仕事なのでキツいのと、長時間立ちっぱなしで腰
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:東京研修が1ヶ月あり、教育制度がしっかり整っている。働きがい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、女性である喜びを感じていたかったからです。入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月03日
働きがい:お客様が日々痩せてキレイになっていくのをお客様と一緒に喜べます。マッサ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:お客様から感謝される事が多い。痩せた、体調が良くなった、人生が変わった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:研修が多いと思います。店内研修や地区研修などたくさんあるので、お客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月30日
オフィス環境:店舗によっては、お客様が多く混雑して雑然としているので気になる事も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】エステティシャンは頑張ったら頑張った分の評価
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制で休日出勤等は特にありませんでした。お客様対応で残業
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:知識はつきました働きがい:特になかったですお客様と話してる時
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回答者: 女性/ エステ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい店はすごく忙しいので、研修は質問はタイミン
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回答者: 回答なし/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:エステティシャン、お客様共に女性しかいないため男性が苦手な方な
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回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:受付スタッフは賞与も昇給もないので、やる気を保つのはほぼ不可能です。評
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回答者: 女性/ エステ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
働きがい:一回の契約が大きいので売り上げを上げるとやりがいはすごく感じる。ただ、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:新しいコースがしょっちゅう出るので、技術を覚えるのが大変。研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
評価制度:店長とかになる基準が、売上の能力なのか、何で決めているのかが謎。会社の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い社員が多いため活気にあふれておりま
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