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社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 経理 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:人事考課制度が導入されており、それに応じた昇級昇格および賞与の算定がな
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:人とのかかわりや障害者に対しての関わりなどはたくさん学べ、自
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福祉作業所/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:住宅補助は8000円だったと思う。世帯主じゃないと出ない。通勤手当はし
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回答者: 男性/ 経理 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:管理職登用に性別は関係ない職場だと思う。自分の努力次第ではない
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生活介護/ 支援員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年2回しっかり貰えます。評価制度:評価はマニュアルによって決めら
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福祉作業所/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:年休は施設によるがとりやすい。残業も昔ほどは無い。働いた分は
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与はもらえる方。中小企業のほうが年収が少ないこともある。退職金も約5
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回答者: 男性/ 生活介護支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年05月03日
事業の強み:利用者の皆様の希望に寄り添った毎日を送れることです。事業の弱み:政府
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回答者: 男性/ 生活介護支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:時期によって個々の残業時間が増しますが、半期ごとだったり、お
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】素直で従順な人が多いので、トップ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:施設により違いが大きい。通所施設では時間外業務がほぼなく残業代もしっか
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:入職した年数に応じた研修が組まれています。回数が多く大変です
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回の評価によって決まる。見える成果をあげないと評価に反映され
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月11日
企業カルチャー・社風:理念は掲げているが、すべての人がそれに準じて行っているかは
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月18日
勤務時間・休日休暇:日中利用者を相手に仕事をしている分、夕方から事務の仕事をこな
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:巨大な法人であるためか、他法人と求人を見比べると、障害者福祉業界の中で
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:区市町村から委託されている事業がほとんどなので、多少利益にならなくて
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:私のいた事業所は転勤があまりなく、新卒入社から10年以上勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがい第一です。やりがいが感じられないと難しいと思います。 自分からい
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回答者: 女性/ 福祉職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:ふるくさく、体育会系です。良くも悪くも。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
仕事内容:【仕事の進め方】今まで全く経験がなく、知識もないと言う方もたくさんいま
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:大きな法人であるため、業界の中では知名度はある。組織体制・
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:法人として新任研修、中堅職員研修、リーダー層研修など充実して
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は施設のサービス内容によって一概には言えないが、夜勤
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事考課の結果で賞与の額が変わる。人事考課制度が上司の主観だけでなく、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
勤務時間・休日休暇:同年代の職員は少なく、年上で経験のある職員が多いが、年齢の壁
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回答者: 女性/ 福祉職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年04月01日
事業の強み:大きいので規模的な強みはあるのではないでしょうか。東京かつ福祉分野で
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月30日
勤務時間・休日休暇:配属先によるのでなんともいえない。通所型の施設だと比較的おや
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業の強み:この業界では歴史が古く、組織も大きいため、安定していると思われる。事
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:資格手当、夜勤手当など金銭面の手当は充分あり自ら進んで勉強したい、資格
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月18日
企業カルチャー・社風:少なくとも革新的ではない。公共事業をそのまま引き継いでいた
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:さまざまな福祉サービスの施設があるため、キャリア開発は自ら意
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回答者: 男性/ 法人本部事務局/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:事務全般に携われるので、経理、総務や施設管理まで多岐に渡り、
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月11日
成長・キャリア開発:資格支援、研修も積極的に受けることができる。キャリアの成長の
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が強く、なかなか下から意見を言うのは言い
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