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株式会社京都ウエストのカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

株式会社京都ウエストの回答者別口コミ（2件）

  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.4 最新の回答：2021年09月22日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月05日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社京都ウエストの職種別口コミ（23件）

企画・事務・管理系（23件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社京都ウエストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2021年09月22日

回答者： 女性/ 保険代理業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害調査部/ 部長

4.5
口コミ投稿日：2021年09月22日
福利厚生:
世間一般でいう社会補償制度は全て網羅されており、産休、育休、育児目的有給もある 退職金制度もあり、レクレーションや慰安旅行、忘年会、新年会もあるが現在はコロナ禍にあるので集団の行事は控えている 携帯電話、事務用品、販促品などの経費も会社負担である お誕生日にはプレゼントをいただけたり、10周年や20周年には結構高価な記念品がもらえる等福利厚生は充実している

オフィス環境:
本社、支店共に館内禁煙で外に喫煙スペースがあり、会議室・休憩室・キッチン・冷蔵庫等の設備も本社支店共にある
最寄りの駅からも徒歩圏内である

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株式会社京都ウエストの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月22日

回答者： 女性/ 保険代理業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害調査部/ 部長

4.5
口コミ投稿日：2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:
朝9時15分から午後6時までの勤務時間だがただ今コアタイムのあるフレックスを検討中 休日は土・日・祝日と夏季、冬季休暇、有給5日の消化は必須

多様な働き方支援:
コロナ禍になりリモートワークや在宅ワークが出来る部署は開始 遅刻、早退、中抜け等は上司の許可があればOK
午前半休、午後半休の有給もある 産休、育休からの復職にも理解がある

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株式会社京都ウエストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2021年09月22日

回答者： 女性/ 保険代理業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害調査部/ 部長

4.5
口コミ投稿日：2021年09月22日
企業カルチャー・社風:
明るく、楽しく、責任感を持って仕事をしていく 相互扶助の精神で皆で助け合って仕事をしていく職場

組織体制・コミュニケーション:
レクレーションや社員旅行などでとるコミュニケーションの他、小グループでの懇親や研修も会社が経費を負担して下さっている

ダイバーシティ・多様性:
営業職と事務職の給与面での差が少しありますが、性別を超えて意見交換が出来る職場 また、上司にも意見を言える職場であると思います

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株式会社京都ウエストの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月22日

回答者： 女性/ 保険代理業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害調査部/ 部長

4.5
口コミ投稿日：2021年09月22日
女性の働きやすさ:
女性であっても上を目指す事が出来る会社である 主婦や子育て中の女性にも配慮があると思う

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株式会社京都ウエストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月22日

回答者： 女性/ 保険代理業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害調査部/ 部長

4.5
口コミ投稿日：2021年09月22日
成長・キャリア開発:
この業種の資格が会社負担で取ることが出来ます。また他職種の資格をとることにも寛大であり色々な意見を進言出来ます

働きがい:
企画立案ができ、達成できれば充足感があります
お客様からの相談に対し的確な回答ができれば喜んで頂けうれしく思います

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株式会社京都ウエストの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2021年09月22日

回答者： 女性/ 保険代理業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害調査部/ 部長

4.5
口コミ投稿日：2021年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
途中より人事考課制度が出来たので、50才からの熟練した仕事が出来るときに昇給がなくなるのは寂しく思っています

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株式会社京都ウエストの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2021年09月22日

回答者： 女性/ 保険代理業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害調査部/ 部長

4.5
口コミ投稿日：2021年09月22日
事業の強み:
涙を笑顔に出来る仕事だと思います

事業の弱み:
通販の進出により保険料の安さだけで通販を選ばれる方が出てきています。そこをどのようなフォローが出来るか

事業展望:
AIの導入も開始され機械的に処理をしようとする展開でAIとお客様の間を取り持つ架け橋になるのが私たちの事業だと思っています。何かあった際にあって良かったといわれる事業だと思います

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株式会社京都ウエストの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2021年09月22日

回答者： 女性/ 保険代理業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害調査部/ 部長

4.5
口コミ投稿日：2021年09月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
50才までの社員には人事考課表があり、下がることはない。少しずつでも上がっていくシステム。50才以上の人は給与としての人事考課はなく、賞与での人事考課が反映される

評価制度:
昇進については実力主義、年功序列での昇進はない

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