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株式会社京都ウエストの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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新卒入社

回答者: 女性/ 保険代理業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害調査部/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:世間一般でいう社会補償制度は全て網羅されており、産休、育休、育児目的有
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回答者: 女性/ 保険代理業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害調査部/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:明るく、楽しく、責任感を持って仕事をしていく 相互扶助の精
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回答者: 女性/ 保険代理業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害調査部/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
事業の強み:涙を笑顔に出来る仕事だと思います事業の弱み:通販の進出により保険料の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:世間一般で言う社会保障制度は網羅されている その他に経費の会社負担や社
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回答者: 女性/ 保険代理業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害調査部/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:朝9時15分から午後6時までの勤務時間だがただ今コアタイムの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:元気で、明るく責任感をもって段取りよく仕事をしましょう組織
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回答者: 女性/ 保険代理業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害調査部/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:この業種の資格が会社負担で取ることが出来ます。また他職種の資
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回答者: 女性/ 保険代理業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害調査部/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:50才までの社員には人事考課表があり、下がることはない。少しずつでも上
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
事業の強み:無くなる事の無い事業です事業の弱み:通販の進出により保険料だけでの判
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日の休暇と年末年始、お盆休みがあり年5日の有休消化は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:50才までの社員には人事考課制度があり下がることはなく実力に応じた昇給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:仕事で必要な資格を取得する際の費用は会社が負担してくれる働き
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回答者: 女性/ 保険代理業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害調査部/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:途中より人事考課制度が出来たので、50才からの熟
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回答者: 女性/ 保険代理業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害調査部/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:女性であっても上を目指す事が出来る会社である 主婦や子育て中の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:主婦や子育て中の女性にも配慮あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】見込み残業10時間含む固定給。ボーナスなしで、車通勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:事務員が1人で、営業が5人の中での事務の1人の負担が大きく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】教えてくれたり、手伝ってくれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスとしてはなく、毎年12月に社長よ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:元々の給料は少なく、1人で生活するとにかつかつで自立は出来ない。事務員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:9時半からと比較的ゆっくり始まるため、朝が弱い人にはすごく良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】上司が仕事をフォロー、やり方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人評価と直属の上司の評価、そして社長の面談により、昇給が決まるが減額
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