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糸島市商工会のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

糸島市商工会の回答者別口コミ（1件）

  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
回答者一覧を見る（1件）

糸島市商工会の職種別口コミ（2件）

専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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糸島市商工会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】職員は職種によって専門分野での仕事を行ってます。それは地域における商工業者が経営を行うなかで問題が発生する場合。例えば資金調達が必要になったときは経営指導員が金融期間あるいは政府系金融機関と連携して斡旋を行っております。また、従業員を雇い入れた場合は雇用保険の手続き、日々の経営の経理や税務申告等も経営支援員と呼ばれる職種が対応します。私たちの仕事はこのような仕事を繰り返すことによって事業者(会員)から喜ばれ、頼られることで商工会という組織が成り立つものと感じております。職員は自分の目標を立てて、その達成するよう、スキルアップも行っております。
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糸島市商工会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】臨時職員として働いてましたが、ある日、当時の事務局長から、ここで働かないか？と言われて働くようになりました。【入社後のギャップ】当時は給料が安く、手取りで１０万円を超えたのは３０歳になってからで、家にお金を入れられるのも三万円くらいでした
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