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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 支援/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与水準などは、近隣に比べて多少低いかもしれないが、賞与の金額でカバーしており、年収としてみれば近隣と差がないと思われる。ただし、賞与について評価部分があるので、そこでマイナス評価だと厳しい。所在地が所在地なので、住宅手当、通勤手当は充実している。しかしながら、近隣に適当な賃貸住宅が豊富にあるというわけではないのがマイナス?

評価制度:
評価主義ということもあるが、やはり減点主義的な側面がでており、積極的な職員よりも保守的な職員を評価する面がでる。とはいえ、産休明け職員や降格した職員もきちんと評価しチャンスを与えており、施設長による評価のばらつきが気になりますが、それをのぞけば丁寧に評価して頂いていると思います。

回答者: 男性/ 支援/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:福祉職場ということもあり、管理職比率も男女半々程度と思われます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断は、年に一度あった。利用者の方に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:福利厚生の制度で、気になる点は特にはなかったし、とても満足していた。部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:研修は、年に何回か誰でも参加できるようにとりおこなわれていた。内容は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年人事考課はきちんとなされていたところは、良かったし、面談も必ずあっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:退職金制度、家族手当、住宅手当等は公務員並みにかなり充実していて手厚い
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)