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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】所属先の管理職が推薦若しくは強制的に指名し研修等へ参加させる場合があり、上司の取り巻きが優先されている事がある。
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
働きがい：【目標の決め方】開発案件や改善案件の提出数、資格試験の取得結果等を目に
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】職場環境にもよりますが、研修や外部教育
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】良く言えば任される事が多く責任と権限が与えら
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HGST労働組合のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

HGST労働組合の回答者別口コミ（1人）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日

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JFEスチール知多労働組合

3.1
愛知県半田市川崎町１－１
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1日基本7.75時間+残業仕事内容が一人一人違う為、合計労働... 続きを見る

埼玉土建一般労働組合

3.0
埼玉県さいたま市南区鹿手袋６−１８−１２
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ カウンターセールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料制度は年功序列になっていて、長年働いていればそれなりの収... 続きを見る

一般財団法人雇用開発センター

3.5
東京都千代田区永田町１−１１−２８合人社東京永田町ビル５Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 経営全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 代表理事
給与制度:財団法人であるので、それほど給与水準が高いわけではないが、継... 続きを見る

特定非営利活動法人住まいの構造改革推進協会

0.0
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４丁目３３－１
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】「協会に入会してよかった」「講習が... 続きを見る

一般財団法人保安通信協会

3.3
東京都墨田区太平４丁目１－３オリナスタワー　１５Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:国家公務員の俸給表による給与形態であるが、国家公務員の一般職... 続きを見る
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