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公益社団法人鹿児島県医師会のカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

公益社団法人鹿児島県医師会の回答者別口コミ（2件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答：2020年05月20日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年10月29日
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公益社団法人鹿児島県医師会の職種別口コミ（34件）

企画・事務・管理系（34件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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公益社団法人鹿児島県医師会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月02日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月02日
オフィス環境：自前の会館４階建てで、１階と２階にオフィスがあります。１階は関連事業の銀行と協同組合があります。２階はメインの事務局があり最も広いオフィスです。それぞれのディスクがあるので、仕事はしやすいです。コーヒーメーカーをレンタルして豆もあるので、美味しいコーヒーが飲めます。お茶もあります。エアコンも会員の方が事務所に来た時のとために夏は涼しく、冬は暖かくなっています。パソコンもそれぞれ支給されます。環境としては仕事がしやすいです。新しく建築して２０年ほど立ちますが、清掃業がとてもよく掃除をしてくれていますので、建物もとてもきれいです。
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公益社団法人鹿児島県医師会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2019年11月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日
勤務時間・休日休暇：有給休暇を取得することはあまりできないです。病気や冠婚葬祭など以外では取得できません。振替休日も急遽仕事が入り出勤してそのまま流れることがあります。土日祝日が休みですが、仕事が入ることが多いので、年間を通すと休みの日数は少なくなります。日本でも規模が大きい公益社団法人であるため、世間帯などを気にして上司からは振替休日を取るように言われますが、平日は日常業務や会議、休日の研修会・講演会の準備があるため休むことができません。上司もわかって形式上休むように言っています。
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公益社団法人鹿児島県医師会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2019年12月02日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月02日
企業文化・社風・組織体制：設立は１００年近くになる法人です。医師の会員の集まりで出来た団体でs、公益社団法人としてはかなり大きく、行政や大学、選挙でも大きな権力を持っていると言えるでしょう。長い歴史もあり、政治家にも必要な法人のため、安定しています。利益を求める法人ではないため、ノルマなども一切ありません。ただ、会員数が多いための多額の会費と行政から委託事業があるので、資金は豊富です。世間体が大切なため、残業代や振替休日はしっかりと管理されています。
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公益社団法人鹿児島県医師会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年12月02日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月02日
女性の働きやすさ：産休と育児休暇を取ることができます。また、妊娠中、出産後は時短勤務も可能であり、土日祝日にある研修会や講演会などを開催する場合も免除されます。働きたい女性は時短勤務で４時（終業時刻は６時）に帰ることができます。産休と育児休暇も取得できる規則があるため、申請すれば１００％取ることができますので、子育てにはとてもいい環境ですね。女性は役員から雑用を押し付けられることもありません。女性には役員もとても優しく、働きやすい環境だと思います。
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公益社団法人鹿児島県医師会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2019年12月02日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月02日
教育・研修：先輩に聞けば基本的なことはなんでお教えてくれてます。会員に対して、失敗が絶対ないようにしているため、必ず上司が確認をします。教育や研修は会社が行うことはないですが、常時聞いて自分で業務を進めていきます。自分で内容を理解して会議や研修会、講演会を準備していく必要がありますので、自主的に学ぶ姿勢が必要です。昔の資料を熟読、録画データがあればそれを見ることなど一度流れを知るまでは苦労します。日々の努力が必要です。
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公益社団法人鹿児島県医師会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日
仕事内容：【個人の裁量】ほぼないです。担当業務は多くありますが、自分で決めれることはほとんどありません。個人裁量でできることでさえ、上司に許可を得なければいけません。同じ内容の文書ですら、決済が必要です。メールの文書も上司の許可が必要になります。ある意味、これは上司に責任全てかかるわけなので、いいのですが、業務が遅くなります。バレないように進める者もいて、それでも問題なく業務を終えることも多くあります。もう少し裁量を増やしていいと思います。
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公益社団法人鹿児島県医師会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：全員のボーナスを金額の数字を役員が見るため、批判をする役員もいます。今後の動向は減少する可能性があります。給料が毎年昇給するので、これは維持して欲しいですね。管理職は課長級で５００００円、次長級で７００００円ほどの手当がつきます。局長級なら１０００００円ほどです。管理職なら４０万から５０万ほどの給料です。局長級なら年収１０００万円はいきます。課長代理まで手当は５０００円と少ないですね。手当がもらえるだけありがたいかもしれません。
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