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国立研究開発法人日本原子力研究開発機構の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:
部署により異なるとは思うが、時差出勤や時間休を活用している人も多く、柔軟に働くことが可能である。またやることをやっていれば、休暇も自由に取得できる雰囲気である。
ただし、決して業務量が少ないというわけではないので、休んだ分だけ残業量にはね返っている印象を受ける。

多様な働き方支援:
リモートワークは現状、いつでも誰でも出来るわけではなく、一定の要件に当てはまった人員のみに限定されている。また、リモートワークのシステムもグレードダウンしており、リモートワークに後ろ向きのように感じる。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:旧日本原子力研究所(旧原研)と旧核燃料サイクル開発機構(旧
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:茨城の中であれば割と貰えている方だと思う。手当もそれなりに厚いし、夏休
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:オンオフの切り替えがしやすいと思う。多様な働き方支援:コロナ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:有休、時間休は取得しやすいです。また、7〜9月に7日間の夏季
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:平均残業時間は20時間弱ということだったが、組織
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:公的機関なのであまり新しいことは求められない。やることをき
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 32万円 8万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住宅手当や通勤手当もあり、地方拠点の勤務者には勤務地手等もあるため、充
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、有給休暇もその日にメールで申告するだけで絶対
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
事業の強み:国内唯一の原子力の研究機関であるという強み。絶対に無くなることはない
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
福利厚生:寮が充実しており、月1万円で借りれます。住宅補助も2万5千円まで出ます
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
成長・キャリア開発:事務職は異動が多すぎて、広く浅くしかスキルが身につきません。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:公務員に準じており、多くはないですが仕事内容に対し妥当な金額と思います
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
企業カルチャー・社風:保守的で緊張感がない社風です。仕事よりプライベート重視な人
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:目立った資格取得手当はなく、自主的に資格取得に励む人は自分の
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
オフィス環境:本部はキレイだが、拠点は老朽化している印象を受ける。また拠点でマイ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:育休は取りやすいと思う。テレワークも充実しているし、急なお休み
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
事業の強み:国の方針としてもエネルギーの安定供給のために原子力を再び活用していく
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格試験を受けたら、受験料をもらえた。研修もたくさんあり、手
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:近年女性の管理職を増やそうという流
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:アカデミックなイメージで入りましたが、地域採用の
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休育休取得しやす
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月15日
成長・キャリア開発:国の研究機関ではありますが、技術職として入ると研究開発は殆ど
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:保守的。原子力施設の安全確保のためと思うと、きびしく規定し
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 1万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:法人ということで給料面、待遇など安定しています。昇給は長く務めていれば
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:法的遵守意識が強い。組織体制・コミュニケーション:上司、先
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列制で、仕事をしてもしなくても昇給はする。評価制度:基本
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:女性管理職は比較的多く、また産休育休制度も充実しているため、実
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月15日
勤務時間・休日休暇:有給は余るほど貰えます。多様な働き方支援:お客様商売ではない
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
オフィス環境:環境は部署によって違い、業務内容に沿った別々の建家を拠点としてます
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月15日
福利厚生:地方公務員よりはずっといいです。オフィス環境:立地が駅から遠く不便です
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
事業展望:国唯一の原子力関連団体として、今後も事業そのものは長く続くと考えている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:若手の時などは、研修に参加する機会も多く、研究開発の内容について学ぶ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業しないと終わらないほど、業務量が多い。正社員を減らしてき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
福利厚生:病気、出産、育児いずれも時短やフレックス、休職の制度があり、割と利用す
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