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国立研究開発法人日本原子力研究開発機構の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:
アルバイトは女性が多く、仕事の負担も少ないので働きやすいと感じました。アルバイトに関わらず、女性の職員や管理職も多く、女性が働きやすい職場だと感じました。
また女性特有の生理休暇などもありましたので女性は働きやすいと思います。

回答者: 男性/ 人事、企画、財務、省庁出向、国際取決め締結支援、研究現場事務室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:実力が伴っていれば、公平に扱われて
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:育休は取りやすいと思う。テレワークも充実しているし、急なお休み
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:各種制度はそろっているし、女性の働きやすさはいいと思う。女性管
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は最近になって増えてきていると思います。また、休暇
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:女性は非常に休暇が取りやすいと思う。男女関係無く人間として扱わ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうという意思は強く近年増えて
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:近年女性の管理職を増やそうという流
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:産休・育休は十分に活用されてい
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇はとりやすいと思います。でも女性が働きやすいかと
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:女性職員はそれなりにいると思います。女性で管理職になってる方は
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:当然のことですが、産休・育休制度があります。男性も育休を取得す
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:公務員準拠と考えて
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:おそらくよいと思
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:男が多く、古い考えの人が多いので働きやすくは無いと思います。ま
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休育休取得しやす
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:女性管理職は比較的多く、また産休育休制度も充実しているため、実
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
女性の働きやすさ:育児休暇も取りやすく、女性職員も差別なく昇格するため長く働ける
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性にとっても平
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:育児休暇や1時間単位の休暇など福利厚生に関しては非常に充実して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:残業が特にひどい。部署にもよるだろうが、月100は覚悟したほう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性でもキャリアを積めることはとてもいいことであると感じる。女
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:国の研究開発機関なので、育休・産休などの制度もほぼフルスペック
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:元々女性職員が少ないので、女性管理職は非常に少ないです。
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:育休産休を取得している女性職員は多いが女性
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:研究系・技術系の職場だと女性がまだ少ないので、お昼を一緒に食べ
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回答者: 回答なし/ 正職員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:現場によっては難しいだろう。そういった部署ではそもそも採用が稀
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:有休が取得しやすく、凄く働きやすかった。ただ、5年という区切り
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性の活用を積極的に行っている機関です。また、産休・育休・介護
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回答者: 女性/ 英語事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 国際研修/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:管理職は増えてきている。休暇も取り
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回答者: 回答なし/ 任期付常勤職員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えている。年休は規程により事前申告が必要だが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:特に差別等が無いので働きやすいのではな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:在職時に女性の管理職はいま
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