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特定非営利活動法人NPO法人ゆめふうせんの職種別口コミ(41件)

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特定非営利活動法人NPO法人ゆめふうせんの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 放課後等デイサービス/ 専務

5.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:
朝は家事や子どもを保育園に預けたりで、自分が病院に行きたくても行けないが、勤務中に病院にいくことができる。子どもがいる職員にはありがたい制度。懇親会がとても盛り上がり、楽しい職場。福利厚生も充実していると思う。

オフィス環境:
職員が増えて、駐車場がない時、地域の方々が庭を駐車場にと提供してくれるほど、地域の方々との交流や信頼がある。野菜なども、帰宅しようとすると地域の方によくいただく。コロナ渦になり、地域の方から「大変でしょう。」と、カップ麺を1箱もらうことや、親御さんからもよく声をかけていただく。体育館やグランドがあり、研修や会議、保護者会も当事業所でできる。運動具も豊富で、子どもたちのためにこれを買いたいというと、すぐに購入してくれる。

特定非営利活動法人NPO法人ゆめふうせんの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 回答なし/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:
4年前から週休2日になり、残業もほとんどない。介護や小さい子どもがいる人は、優先して帰宅するよう促してもくれる。時間調整がしやすく、体調やメンタル、子育ての相談ものってくれる。

多様な働き方支援:
子どもが小さい人は在宅勤務制度もあり、働きやすい。研修など、リモートもok。時短勤務も応じてくれる。

特定非営利活動法人NPO法人ゆめふうせんの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 放課後等デイサービス/ 専務

5.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:
1人ひとりの利用者さんに向き合い、この子に合った支援を全員で共通認識をしていく。

組織体制・コミュニケーション:
職員同士が、デスカッションできる環境・昼礼や終礼の枠を設けて、その場で意見交換、提案をするようにしている。
特に1日同じ施設になっている職員同士で、1日の流れを確認し合いながら、時間内に収まるように見通しを立てる。

特定非営利活動法人NPO法人ゆめふうせんの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月12日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは特になし。時間の余裕があって、気力と体力があれば働きやすいのかもしれない。理事長は専門家なので支援については問題ないと思う。

特定非営利活動法人NPO法人ゆめふうせんの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 回答なし/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:
キャリアパスやキャリアアップに繋がる研修や資格取得待遇、教材や資料、本も充実している。
試験対策や勉強会、勉強スペースの提供もしてくれる。

働きがい:
理事長が多くの人脈や資格があり講演会で話もしているので、スキルアップのアドバイスがたくさん受けられる。子どもたちのことを本当に考え真摯に向き合っている事業所なので、障害児支援を目指すならたくさん学びが得られる。

特定非営利活動法人NPO法人ゆめふうせんの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 放課後等デイサービス/ 専務

5.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業展望:
子どもたちの将来まで見通した事業が展開されているし、抱え込むのではなく、他業種との交流も多い。子どもたちの選択肢も多いと考えられる。実際に、体験活動で利用した他の事業所に就労を決めた例や企業への一般就労も実績がある。事業所を卒業した子どもも、久しぶりに顔を見せに来て、近況を話してくれる姿も多く、地域に根差した事業所となると思われる。

特定非営利活動法人NPO法人ゆめふうせんの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 回答なし/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
週休2日で、有休も遠慮せず申請でき、昼休みの確保もしっかりしてくれる。残業もほとんどなく、定時に帰れる雰囲気。子どもがいる人なども、遠慮せず帰宅できる。資格がなくても、入ってから資格を取らせてくれるし、資格手当がつく。育児のための手当もあり、子どもが小さくても働ける。

評価制度:
率直な給与相談に応じてくれるし、給与を含めた生活の相談も聞いてくれる。物価高騰に応じた昇給もあった。