回答者： 男性/ スタジオスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
最初の面接時に社員として働く場合いくら貰えるといいか聞かれるのでそれによって変わる。試用期間3ヶ月はアルバイトとして働くのでその間は時給になる。人によっては最初から社員として雇用されることもあるが、地方から近くに越すなどよっぽどのことがない限りは最初はアルバイト。
評価制度:
年功序列制。長くいる分スタジオ内のことがわかるので当然っちゃ当然。聞かれたことも基本は上に指示を仰いでから動く。
基本、評価は明示されないのではたして自分が成長しているのか、評価されているのかは確証として得られない。
最初の面接時に社員として働く場合いくら貰えるといいか聞かれるのでそれによって変わる。試用期間3ヶ月はアルバイトとして働くのでその間は時給になる。人によっては最初から社員として雇用されることもあるが、地方から近くに越すなどよっぽどのことがない限りは最初はアルバイト。
評価制度:
年功序列制。長くいる分スタジオ内のことがわかるので当然っちゃ当然。聞かれたことも基本は上に指示を仰いでから動く。
基本、評価は明示されないのではたして自分が成長しているのか、評価されているのかは確証として得られない。