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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年05月22日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義。エンジニアの実力(スキル、経験など)や会社の成長につながる活
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI・クラウド・ITサービス事業/ SE(システムエンジニア)

3.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:業務後に月に2回ほどフォロー会が行われており、仕事の事でもプ
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の際に疑問点については伺っていたのでギャップ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(SES)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:福利厚生は、従業員が提案すれば検討・導入してくれる所が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月22日
勤務時間・休日休暇:SESの場合は、案件次第であるため、人によ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(SES)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
組織体制・コミュニケーション:基本営業とはLINEでや
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(SES)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:休暇は、結局現場ごとに異
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:女性がいるかはわか
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口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
教育・研修:業界未経験でも経験豊富な先輩方からゼロからしっかり丁寧に教えていただ
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口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
教育・研修:業界未経験でも経験豊富な先輩方からゼロからしっかり丁寧に教えていただ
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
成長・キャリア開発:自分の成長は最後は自分の努力次第なので、向上心のない人には難
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
成長・キャリア開発:心を大切にする会社なので、お客様やスタッフ同士まずは心ありき
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:社員、アルバイト関係なく、スタッフ全員の意見を尊重して頂けるので、みん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
会社の安定性:会社の安定性について、、、同業他社が多いなかで、会社の安定性がある
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:立場に関係なく意見を出し合い、良いアイデアや改善した方が仕事がやり易く
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
教育・研修:スタッフが良いと思う美容機器の導入、講習の参加なども優先的に時間を取
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口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
働きがい:お客様がきれいになるお手伝いをさせていただき、お客様に喜んでいただける
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口コミ投稿日:2019年02月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
働きがい:お客様がきれいになるお手伝いをさせていただき、お客様に喜んでいただける
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
福利厚生:アルバイトなので何の保証もないものと思っていますがあればうれしいしやり
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
給与水準:給与については、ボーナスなど今後の成績で入れて頂けるようになると嬉しい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
福利厚生:まだ出来たばかりの会社なので、福利厚生がもう少しあったら良いなという部
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口コミ投稿日:2019年02月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
成長・キャリア開発:会社はアルバイト、社員に対して熱心に教育にも時間にもお金もか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
会社の安定性:まだ出来たばかりの会社なので、これから先、社員全員で努力して行く必
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口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
評価制度:人事評価制度について。人事評価制度は、ありません。大企業のように、定期
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口コミ投稿日:2019年02月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
給与水準:アルバイトなので時間給なのですが。突然、お客様がキャンセルになると早帰
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口コミ投稿日:2019年02月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
評価制度:経営者と労働者が話し合ったりコミニュケーションを取る機会が多いのでそれ
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