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株式会社東田ドライのカテゴリ別口コミ(7件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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株式会社東田ドライの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 管理部長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部/部長/ 部長・次長クラス

1.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:
福利厚生に関しては、特に何も具体的な形ではありませんでした。残業して当たり前という社風のため、社員には優しくない会社だというイメージしかありません。

オフィス環境:
生産管理部長として採用されたにも関わらず、自身のデスクすら用意されてないという職場環境には驚かされました。

株式会社東田ドライの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 管理部長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部/部長/ 部長・次長クラス

1.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:
当たり前の様に残業させる点などは女性にとって働きやすい会社ではないと感じました。メンタルをやられてもフォロー出来る様な人材がおらず放置されている事もあり、社員・パートともに長続きしないケースが多かったです。

株式会社東田ドライの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:宅配クリーニングという非常に成長性のある事業に関わることができ、スピード感をもってプロジェクトや改善策にも参加できる。また、新規事業も多く生み出している会社なので新しいことにもチャレンジできる可能性がありやりがいを感じながら仕事に取り組んでいます。

株式会社東田ドライの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 管理部長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部/部長/ 部長・次長クラス

1.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:
インターネットを活用したクリーニングサービスはリピーターを獲得し続ける事が出来れば大きな強みになります。

事業の弱み:
現場担当者がお客様目線でサービスを提供していない事。

事業展望:
ユーザークレームが今後も増え続けてSNSで拡散されると崩壊する可能性がある。

株式会社東田ドライの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
評価制度:外部から優秀なキャリアのある方が年数名入社しているので、相当な努力をしないと社内の上層部に上ることが出来ないように感じる。評価制度に関してはスタッフ層まで決められているため、不満はないが長いキャリアの上では上記が気になっている。