平均年収
507 万円残業時間(月間)
32 時間福利厚生:
店舗勤務の場合は店舗がある場所によって就労環境はかなり大きく変わってくると思う。
ショッピングモールなどに入っている店舗であれば特に...
働きがい:
地道な努力を認めてもらえる。
目の前の仕事を一生懸命こなしているとその姿が評価され、徐々に責任のある仕事を任せてもらえるようになりま...
成長・キャリア開発:
お客様(ホテル)、仕入先(商社・メーカー)、生産現場(工場)、集配委託先企業(トラック配送)、協力工場(外注企業)等、色...
女性の働きやすさ:
休みの取りやすさについて、所属する部署、支店により大きく異なりますが、基本的には有給は取りやすいと思います。
営業職などの外...
給与制度:
お給料は係長など、役職に就くとかなり上がりますが、一般社員はかなり厳しいです。コロナになる前は比較的忙しさに応じて残業しやすく、残...
勤務時間・休日休暇:
お店での勤務だと営業時間が決まっているため、繁忙期の時は残業になるときはあるが、自分の裁量になるがほど残業しないで帰れる...
勤務時間・休日休暇:
工場内の仕事なので基本的には全て時間通りに作業をします。休日もカレンダー通り(土日祝)なので家庭のある方や、規則正しい生...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ルート営業という事で日々の集配業務と営業活動を同時並行していくのが基本となります。営業所によってやり方は様々...
企業カルチャー・社風:
30代の若い社長が誕生した影響により、ここ数年で古い考え方の風土の中に新しい風が吹き込んできている。
本社勤務の社員や一...
経営陣への提案:
売り上げを上げようという気持ちはわかるのですが、現場がついていけないような感じでほぼ押し付けに近い形で本部主導に近い形でやっ...
女性の働きやすさ:
本社には女性の管理職も多く、その点は男女平等だと感じる。
ただ、現場は年中無休で早朝から深夜まで営業しているため、マネージャ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていた以上に社員は休みがとりずらいです。有給もパートさんはとりやすいですが、社員は前もってとるのが困難に...
事業の強み:
餅は餅屋という(創業者現会長)の方針で、新規事業や多角化などは基本的には考えていない。
事業の弱み:
汎用品ではなく、顧客毎に専用品...
企業カルチャー・社風:
社内の調整業務がメインとなり、各部署のキーマンを見極めれば風通しは良く感じられるようになる。
大手との取引も多いため、そ...
企業カルチャー・社風:
近年変わろうと色々動き始めている最中です。ですが、古い思考が抜けきれていないのも事実です。新しい価値観を吸収し、それこ...
企業カルチャー・社風:
文化的にはベースとしてまだ古さはあると思います。リモートワークができそうな部署でもしていなかったり、福利厚生がほかの企...
勤務時間・休日休暇:
担当ルートによりけり。
軽いルートは早く終わる事ができるが、そういうルートは遠方だったりで結局帰社時間が遅くなる。
近隣のル...
給与制度:
賞与は年2回。基本的に1.2ヶ月と1.3ヶ月分くらいだったと思いますが、2020年はコロナ禍で大打撃を受け、夏は2万・冬は辛うじて...
企業カルチャー・社風:
社風的に各人がまじめにたくさんのことを精一杯取り組む方が非常に多い職場である。いろいろと多忙でやることが多く、余裕が全...
企業カルチャー・社風:
・経営側や幹部と一般社員との距離は近く、風通しは良い
・新しい取り組みに関しては、経営側は寛容だが幹部は慎重
組織体制・コ...
給与制度:
給与形態は基本給+見込み残業代+その他諸々の手当という形です。営業ですがコミッションが付かないので毎月の給料に差がほとんど無いです...
勤務時間・休日休暇:
定時は8:00〜17:30で休憩時間が2時間設定されていますがよほど楽なルートじゃない限り2時間も休憩なんか取れないです...
成長・キャリア開発:
入社し半年程経つと、ルーキー研修というものを受けます。
約6時間程、工場の見学や座学等を受けてクリーニングの知識を深めるよ...
勤務時間・休日休暇:
シフトは早い段階で仮シフトが出ます。そのシフトを確認して、休みたい日にシフトが入っていた場合、直属の上司に休みたい日を電...
事業の強み:
需要とのバランス。
管理職という点で若手の育成方法に課題
事業の弱み:
弱みはないと思う、強みが強い。
自社だけで考えた工夫がたくさんあ...
給与制度:
管理者(総合職・マネージャー職)の給与は、役職によって基本給が変わり、加えて担当エリアの規模の大きさ、管理する店舗の数、管理職の年...
勤務時間・休日休暇:
私はアルバイトだったので、働いた時間だけいただけました。
事務職だったので、自分のペースで仕事ができ、早く仕事が終わると、...
福利厚生:
アルバイトだったので詳しくわかりません。
オフィス環境:
古い建物でした。
事務所と休憩スペースが一緒だったのて、事務の私達が仕事をして...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、退勤時間は
大体19時〜20時の間。
業務によっては21時を過ぎる日もある。
始業時間は8時だが、7時半までに...
給与制度:
成績次第ですが営業は昇給の幅は広い。
他の職種は3年程で頭打ちになります。
賞与も営業以外は定額での支給。
個人の売上額や新規契約で報奨...
働きがいを感じるポイント:
直接お客様からの評価が有る訳では無いので働きがいを感じることはほとんど無いです。
裏方の仕事なのでクレームが有っても...
入社時の期待と入社後のギャップ:
職場見学では誰も働いていない会場内を見せてもらいました。洗濯機や大きなドライ乾燥機、機械が並んでいて、静かな...
企業カルチャー・社風:
その人次第です。挑戦して向上心のあるリーダー気質の人間なら、活躍できるのはどこの会社も同じだと思いますが、他と比べるほ...
勤務時間・休日休暇:
今の日本は人手不足は日常的になので、この会社が他の会社と比べてというと、この会社も同様に、という回答でしょうか。この会社...
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】私は設備の仕事を始めたばかりだったので覚えたかったのだが、特殊な業務として設備以外の仕事を...
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】在席している社員を大事にしないで、いなくなったら新人を入れようという考えの為、残ってい...
福利厚生:
産休育休取られた方が1人います。
通勤手当は一応出ますが、数ヶ月に一度定期券のコピーの提出が求められます。
退職金も寮も家族手当もあり...
給与制度:
昇給は年1回で数千円です。賞与はひどいときは4万円でした。
評価制度:
上層部の大半が50代なので、その方々がどけばチャンスはあると思...
女性の働きやすさ:
業務内容がコールセンター/事務
未就学児の子育て中主婦です。転職にて成玉舎へ入社。以前もコールセンターに就いており、今まで培...
入社時の期待と入社後のギャップ:
受電経験者募集との事で入社しましたが、新規事業という事で入社時は受電スタッフが6人(自身含む)。うち顧客対応...
休日休暇:
有給はありますが人でもいないので実際取るのは難しですね。
ケガしても休む事なく働く人もいましたし。
多様な働き方支援:
多様性にはあまり...
賞与:
賞与の支給は年に2回ありました。
査定の基準については明確に提示してはいただいていませんでした。
また面談などはありましたがどの様に評価さ...
勤務時間・休日休暇:
休みたいと伝えれば基本は休めます。
土日はあまりでられないと言われるト゚思いますかそれ以外は店の人のだすシフト次第にはなり...
オフィス環境:
大きめな会議室と休憩室があり、事務所にはウォーターサーバーやオフィスヤクルトもあり、オフィスの内装もキレイな方です。PCのスペ...
成長・キャリア開発:接客業なのでお客様の大事な衣類を御預かりする職業ですので多少のクレームは避けられませんがしみがきれいに取れたりお客様の納...
事業での社会貢献:アットホームな会社なので上司との距離が近く、何でも相談しやすい。お客様もやさしく親しみやすく会話できる方が多く仕事の達成感...
事業の強み:
生活に密着している業種なので、需要が無くなることはない。
事業の弱み:
価格競争で収益がらあがらない事が多々あり、付加価値や大口の契...
給与制度:
固定給で、ボーナスはなしでした。通勤手当は実費支給で、自転車通勤もキロ数で支給されました。車通勤の人もキロ数に応じて支給されていま...
入社理由・入社後の印象:家からちかい。店舗がちかい。勤務の時間がつきやすい。ミニボーナスがある。入社後の印象は、他のクリーニング屋さんに比べ...
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】女性が多いのも有って、淡々と作業しているので相談や作業内容を聞きにくく声がかけにくいのが難点である。
給与制度:
昇給年1回、賞与年2回(4.5ヶ月分)、交通費、生活手当、固定残業代75時間分92400円(超過分は別途支給)
評価制度:
入社3ヶ月...
企業カルチャー・社風:
1ヶ月も在籍していなかったのでよくわかりません。
組織体制・コミュニケーション:
新しく入った人とはあまり関わろうとしない...
社内制度:何か問題があれば電話ですぐに相談できるようになっている。各店、引継ぎのノートがもうけられていて、情報が共有できる。
多様な働き方支援:シフトの希望を前月の期限までに出しておけば、ほぼ希望通りの休日を貰うことができる。長期休暇も事前の申し出があれ...
給与制度:
昇給は少ないが毎年上がる。仕事が出来る人が多く昇級するということは特にないので、やりがいは少なく感じる。
それなりの給料でそれなりの...
事業の強み:
請け負い業のため、元請け企業次第になります。元請け企業が母体の大きな会社で、事業も半導体になるので、将来性や、技術面では成長出来...
勤務時間・休日休暇:
残業が多く繁忙期には9時〜21時ほどの勤務になることもしばしば
ワークライフバランスを気にする人は厳しいかもしれない
多様な...
オフィス環境:
現在はわからないが、自分が働いていたときは
工場が二つ、そのうち1つの本社工場には
事務所、社長室、応接室などが付いているが
敷地面...
オフィス環境:
建物は、工場だったのでそれなりに古い外観と内観でした。働く場所でなくても階段がそれなりにあるので、足腰に自信が無い人には全くお...
給与制度:
昇給も賞与も各種手当についても、特に説明はありませんでした。突然ボーナスがあると言われて、明細書を受け取ったら2000円でした。モ...