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株式会社ヤマシタの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
399万円200~700万円61

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収399万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数61

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
368万円
(平均年齢31.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
798万円
(平均年齢41.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
425万円
(平均年齢38.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
390万円
(平均年齢39.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(70件)
すべての口コミを見る(503件)

株式会社ヤマシタの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月12日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月12日
福利厚生:
条件付きだが借上社宅制度がある。
通勤費用や出張費用は基本全額支給。

オフィス環境:
配属先による。
新しい支社も出来つつあるのでそういったところは綺麗かもしれない。
営業所+倉庫。営業所のみなど色々な形がある。

株式会社ヤマシタの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月12日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月12日
勤務時間・休日休暇:
人手不足を感じる方が多々ある。
残業も月によっては上限ギリギリになっている人もいて、同じ配属先の中でも差があるように思う。
スケジュールによっては移動時間などで、1時間のまとまった昼休憩を取ることができないことがほとんど。
365日営業のため、シフト制。希望休も基本は通っているイメージ。
有給休暇を使って、長期休みをとっている人もいる。

多様な働き方支援:
現場のため基本的には出社が必要。
ごく稀に会議のみの日などでリモートワーク、在宅ワークを行っている人もいる。
フレックス制度があり、活用している人は多い。

株式会社ヤマシタの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:
社長が若く新しい物を取り入れてチャレンジングな印象はあるが、部署によっては紙ベースは変わらず、中途半端なiot化によりかえって手間が増えているだけのように感じた。
私がいた事業所は風通しが良いとは思えなかった。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼ無いに等しく、上司とのコミュニケーションは取りやすいと感じた。

ダイバーシティ・多様性:
経費削減のためか海外の方を見かける事がある。

株式会社ヤマシタの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場のため働きやすいと思われます。時短勤務も小学生になるまでと法律よりも長くなっている。その分、未婚者や男性社員にどうしても皺寄せがいっている。
女性管理者は数えられる程度。社内の男女比から考えると多くはない。

株式会社ヤマシタの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:
お客様からの感謝の言葉がやりがいです。生活に必要不可欠なものをお届けするため、お客様にはとても感謝されます。ただ、重量物も多く、男性の方は体に負担がかかる場面も多いです。女性は、重いものを持ってはいけないというルールがあり、軽量物を運びます。資格については、取れば手当が貰える制度もあります。研修については充実しておりますが、結局は現場で学ぶことがほとんどです。

働きがい:
社内での勉強会も多数実施されているので、福祉用具専門相談員としての知識は積めます。先輩にも、知識が豊富な方が多いため、とても学びにはつながります。

株式会社ヤマシタの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社理由:
前職をすでに辞めていたので、早く働きたかったため。福祉系なので、潰れることはないと思ったためり

入社前に認識しておくべき事:
福祉系のため、優しい雰囲気の人が多い。あまりバリバリ仕事をする感じではないので、営業的には弱いように感じる。

株式会社ヤマシタの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人財本部/ 本部長

4.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:
海外進出もはたし、シェアも伸びている。
中国で新しい会社もたて、事業を広げている。

事業の弱み:
日々の行動とマネジメントをカイゼンすると普通に伸びる。市場自体が、しばらく伸びるので、給料も上げる施策もとっているから、競争力はあるかも?

事業展望:
事業は超高齢社会でのびるし、新しい技術も使って、成長すると思う。攻めている勢いを経営が止めなければ、伸びるとおもう。

株式会社ヤマシタの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
個人や営業所の目標達成度に応じて昇給・賞与額が決まります。年に数回上長との面談を行い、達成度合いを確認します。
ただし好成績であっても、昇給・賞与額は少額です。

評価制度:
どちらかといえば実力主義ですが、上長によって評価基準がことなります。