株式会社サニクリーン東京の口コミ・評判

欠員は営業所全体でカバーし、カバー出来ない場合は隣の営業所からヘルプが来る。土曜日、日曜日、祝日は休みです。新規のインセンティブは一定の成績が出てばければ0コミッションである。時短を推奨しているが仕事量は減らない為、キツキツで仕事をしている。他の会社が受からなければ試しに受けても良いと思う。

他の社員によって成績、給与、賞与が下げられてしまう可能性がある。
基本給は他社に比べて極めて低額であり、昇給も見込めない。
昇給も見込めず、下がってしまった給与、賞与、成績は自分で戻すしかなく、ほぼ戻す事が出来ず下がる一方。

勤務時間は基本12時間労働、残業代はなしですが手当という形で給与には反映します。ただ、労働時間と比例はしておりません。これは厳しい現実、つまりは手当が残業代だという会社の風土で一個人と社会からは全く納得いくような手当ではございません！会社に言える組合もないので観察に自ら申し出をしない限り永遠に残業に見合った給与は無いです。会社は変わらないのでもし入社するなら自分が変わらないと流されます。ご注意下さい。また各営業所に異なりますが本社以外は定時に帰る可能性は低いです。恐らく10年勤めて10回あれば奇跡です。毎月60時間は最低勤務外だと思っておいていいです。つまり、約3日はタダ働き、または月の３日間は、無駄に会社に拘束されていると思いましょう。

8:30から開始だが1時間前から出社して仕事をしている。早出手当も出ているルートもあるがほとんど出ていない。帰りは19時退社しなければならない為、仕事が残っていれば次の朝、早く出社しなければならない。欠員が続き有給も取れない。

住宅手当は賃貸が2万5千円、持ち家が2万円、扶養が1万5千円です。地域によって金額が増えれば良いと思う。社員旅行は2年に1回あり、1人あたりの予算が少ない為、旅行がつまらない。無理して行かなくても良いと思う。

研修なんてものは無い。教育制度もあって無いようなもの。入社して3日くらいは半日程度座学的なものはあるが、直属の上司とマンツーマンで行い、内容はだいたい雑談で終了。意味はない。後は実務で同僚やパートから教わっていく感じ。マニュアルも何も無いので自分の努力と学ぶ姿勢が重要。

ハッキリ言って営業所によって全然違う。欠員が多い営業所は離職率が高い。離職率が低い営業所は営業所の雰囲気がいいのか人が辞めない。欠員の改善策がない為、良くならないと思う。昇進するのも遅い為、ベンチャー思考が高い人は向かないと思う。

時間外手当（残業代含む）が全くでません。
一銭も出ないです。
就業時間、定時ですと8時半～５時半となっておりますが実際には、6時５０分～7時くらいに出社しだいたい8時前後まで居残りをしています。
それでも労基対策としてPCは6時半過ぎに電源を落とされてしまうので主要業務は結構次の日へと流れます！
しかし、翌日も翌日で莫大な量の仕事があるので結局溜まっていく一方！
辛いです本当に！

ルートセールスマンなので集配に追われて営業する時間が取れない人もいます。成績が低迷の人は会社にいずらくなります。所長以上のポストが詰まっているので出世がしにくいと思います。有給も取れにい状況で休んだ人がいればカバーしなければなりません。