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株式会社エルの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日
成長性・将来性：まだ新しい会社ですが、順調に店舗数や利用者数が増え続けており、今
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口コミ投稿日：2019年03月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日
働きがい：障害のある人（従業員として雇用）が入社時は、まったく出来なかった事や、
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口コミ投稿日：2019年09月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日
オフィス環境：今のところは、「休憩室」としての部屋はありません。あいているところ
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口コミ投稿日：2019年03月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日
会社の安定性：会社の規模としては小さいです。設立して数年しか経っていませんが、年
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口コミ投稿日：2019年09月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日
女性の活躍・女性管理職：現在２店舗ありますが、いずれも管理者は女性です。元々女性
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
成長・キャリア開発：色々な障害をお持ちの方と接するので、自分のやり方や考え方では
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
事業での社会貢献：障害のある方々へ就労の場を提供し、一般就労へ向けた支援をする事
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口コミ投稿日：2019年03月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日
働きがい：一生懸命障害のある方へ伝えても、伝わらない事もあります。中々うまく関係
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口コミ投稿日：2019年03月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日
事業での社会貢献：障害のある人へ就労の場を提供しながら、一般就労へ必要な知識・能
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口コミ投稿日：2019年09月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日
給与水準：月収は、満足のいく金額ではない人もいると思います。ただ、頑張りは評価さ
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
働きがい：社会貢献になる仕事だと思います。スタッフミーティングや社内・社外の実習
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株式会社エルのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社エルの回答者別口コミ（1人）

  • 軽作業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年10月06日
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