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琉球セーフティー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年03月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日
評価制度：人事評価はしっかりとあります。当たり前ですがきちんと行動できれば評価されるし、出来ていないと評価がされにくい環境です。気合で簡単にキャリアアップ！とかではなく、確実に責任を果たした方がしっかりと評価されます。
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口コミ投稿日：2019年03月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日
給与水準：インセンティブ制度のため、頑張った分は反映されるが、反面、やらなかった
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口コミ投稿日：2019年03月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日
給与水準：インセンティブや各種手当てなどは他社よりも充実しています。爆発的に稼げ
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口コミ投稿日：2019年03月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日
給与水準：各種手当てや、インセンティブはしっかりありますが、爆発的に稼げるとうわ
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口コミ投稿日：2019年03月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日
給与水準：覚えることがたくさんあるので、お客様からお叱りを受ける等、多い職場であ
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
評価制度:単月歩合、半年ごとの賞与、半年ごとの昇給制度があります。半年... 続きを見る
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