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公益財団法人三重県文化振興事業団のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)

公益財団法人三重県文化振興事業団の職種別口コミ(5件)

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公益財団法人三重県文化振興事業団の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 嘱託/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:
県から委託されている施設なので、休日休暇はとてもしっかりしていた。ただ、サービス業であるため、月曜日休みで、なかなか友人達と遊ぶ機会はすくなくなったが、それは個人の裁量かなとおもう。

多様な働き方支援:
就業時はリモートワークという言葉がなかったので、現在がどうしているのかよくわからないが、休みは比較的とりやすかったとおもう。

公益財団法人三重県文化振興事業団の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 嘱託/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさを県民に推進する部署があるため、そこはとても気をつけていたと思う

公益財団法人三重県文化振興事業団の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 嘱託/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:
コンセプトして、県民の生活を豊かに文化を推進する団体であるため、人と接する機会はおおく、利益追求だけの会社が合わない方はとてもよいのではないでしょうか

公益財団法人三重県文化振興事業団の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 嘱託/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:
県からの委託団体であるので、会社が潰れる心配は一般の会社ほどしなくて良いという点です。もちろん、指定管理のため、無くなる可能性はゼロではないが、長年の実績と、特殊な仕事という強みがあるため、安心していいのではないかと。

公益財団法人三重県文化振興事業団の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 嘱託/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 8万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:
県の規定によっていたので、特にこれといったものはない

評価制度:
半分以上は契約社員でまかなっており、正社員の数に規定があったため、何年働いても正社員になれない辛さがあった。また正社員になるには一般募集と一緒に試験を受ける必要があったため、学生時代の学力を埋め、現役と戦う必要がある