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株式会社HITOWAのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社HITOWAの回答者別口コミ（3件）

  • 管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年06月12日
  • 主任 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年11月22日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社HITOWAの職種別口コミ（9件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社HITOWAの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
オフィス環境：新しい施設なのでとても綺麗、職員も毎日掃除を行なっているので施設環境はとても綺麗です。備品も必要に応じて購入出来ているのでそこそこ充実している。
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株式会社HITOWAの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者： 回答なし/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:
土曜日は月に1〜2回出勤となる。その振替休日がつくため年間の休日数はしっかり取れる方だと思う。
遅番も保育に入らないと保育が回らないため、延長保育時間は残業扱いになっていた。

多様な働き方支援:
副業は禁止されている

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株式会社HITOWAの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者： 回答なし/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年11月22日
企業カルチャー・社風:
社内での研修が多く、学びの機会はとても多いが、職員が足りていない園のときは、研修に人を出すための配慮がとても必要だった。
常に新しいことを取り入れるところはとても良いが、現場としてはついていけないことも多いように感じていた。
研修に出た職員から各園に課題が出されることもあり、研修を受けた職場は、研修をフィードバックする機会が得られると同時にリーダー的な資質も自然と求められていくこととなる。

組織体制・コミュニケーション:
園の雰囲気によるところが多いが、比較的に若い人材が多く交流はしやすいように思う。
また研修も多いので、他園の職員と顔を合わせる機会もあり交流できた。
コミニケーションを実施している会社のため、上司とも職場以外で話すこともでき、風通しは良いように感じる

ダイバーシティ・多様性:
ふぁんばりんという英語の歌や会話に触れられ、子ども達も外国人と関わる機会がもてている。

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株式会社HITOWAの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年06月12日
女性の働きやすさ:
この職場は女性の働きやすさに重点を置いております。柔軟な働き方やワークライフバランスのサポートがあり、女性が自分のキャリアと家庭生活を両立しやすい環境がが整っています。
女性の声や意見を尊重し平等な機会と待遇を提供することに注力しています。
また女性リーダーやロールモデルが存在し、キャリアの成長やリーダーシップの発展を後押ししてくれます

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株式会社HITOWAの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年06月12日
働きがい:
私がこの会社で感じるやりがいは、二飛の努力が具体的な成果につながることを実感できるので、達成感と満足感を味わえます。また日々新しい課題に取り組むことで自己成長を実感し、こんなを乗り越える過程で喜びもあります。
さらに私の仕事がほかの人々や組織にポジティブな影響を与えることが出来るため、社会的な貢献を感じられる点も大きなやりがいです。一緒に働く中元成長し続けることでより大きな達成感と充実感を感じえることが出来ております。

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株式会社HITOWAの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年06月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
特徴特になく一般的なもの

評価制度:
給与制度は年功序列型という古い体質に基づいています。念れにや金属年巣によって給与が決まるため個人の成果や能力に応じ公平な評価が行われてるとはいいがたいです。また若手や新入社員が、優れたパフォーマンスを発揮しても給与面で十分に評価されずモチベーションの低下につながることもありますが、そのほかは非常に働きやすい職場です。

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