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株式会社HITOWAの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
女性
新卒入社
現職

回答者: 回答なし/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:
社内での研修が多く、学びの機会はとても多いが、職員が足りていない園のときは、研修に人を出すための配慮がとても必要だった。
常に新しいことを取り入れるところはとても良いが、現場としてはついていけないことも多いように感じていた。
研修に出た職員から各園に課題が出されることもあり、研修を受けた職場は、研修をフィードバックする機会が得られると同時にリーダー的な資質も自然と求められていくこととなる。

組織体制・コミュニケーション:
園の雰囲気によるところが多いが、比較的に若い人材が多く交流はしやすいように思う。
また研修も多いので、他園の職員と顔を合わせる機会もあり交流できた。
コミニケーションを実施している会社のため、上司とも職場以外で話すこともでき、風通しは良いように感じる

ダイバーシティ・多様性:
ふぁんばりんという英語の歌や会話に触れられ、子ども達も外国人と関わる機会がもてている。

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3.5
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
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3.0
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 17F
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦していく雰囲気は有り。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区城見1丁目3-50読売テレビ本社west wing 7F
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回答者: 男性/ テロップ制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:個人個人の意見は尊重してくれるかとは思うので、自分のアイデア... 続きを見る

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