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女性
新卒入社

回答者: 回答なし/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:
社内での研修が多く、学びの機会はとても多いが、職員が足りていない園のときは、研修に人を出すための配慮がとても必要だった。
常に新しいことを取り入れるところはとても良いが、現場としてはついていけないことも多いように感じていた。
研修に出た職員から各園に課題が出されることもあり、研修を受けた職場は、研修をフィードバックする機会が得られると同時にリーダー的な資質も自然と求められていくこととなる。

組織体制・コミュニケーション:
園の雰囲気によるところが多いが、比較的に若い人材が多く交流はしやすいように思う。
また研修も多いので、他園の職員と顔を合わせる機会もあり交流できた。
コミニケーションを実施している会社のため、上司とも職場以外で話すこともでき、風通しは良いように感じる

ダイバーシティ・多様性:
ふぁんばりんという英語の歌や会話に触れられ、子ども達も外国人と関わる機会がもてている。

口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
働きがい:私がこの会社で感じるやりがいは、二飛の努力が具体的な成果につながること
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特徴特になく一般的なもの評価制度:給与制度は年功序列型という古い体質に
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:この職場は女性の働きやすさに重点を置いております。柔軟な働き方
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回答者: 回答なし/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:土曜日は月に1〜2回出勤となる。その振替休日がつくため年間の
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 回答なし/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:管理職登用については、どの程度社内での昇格があるのかわかりにく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:新しい施設なのでとても綺麗、職員も毎日掃除を行なっているので施設環
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:シフト制、希望の休みがあればしっかり取れる。有給も取りやすい環
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:やりがいは感じられると思う。ご入居様からの笑顔や喜んでいただけたお話な
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