横浜市資源リサイクル事業協同組合のカテゴリ別口コミ（23件）
横浜市資源リサイクル事業協同組合の回答者別口コミ（4件）
- 手選別 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
2.2
最新の回答：2021年12月24日
- 戸塚選別センター / 選別職員 / 選別 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答：2020年09月23日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年01月24日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月18日
横浜市資源リサイクル事業協同組合の職種別口コミ（23件）
横浜市資源リサイクル事業協同組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
横浜市資源リサイクル事業協同組合の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年02月18日
横浜市資源リサイクル事業協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
横浜市資源リサイクル事業協同組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年09月12日
回答者： 男性/ 選別/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 戸塚選別センター/ 選別職員
1.8
企業カルチャー・社風:
特になし
とにかく仕事しろ
組織体制・コミュニケーション:
ベテラン女性社員が大多数なので、女性の職場でありがちなことが起きています。
女性職場の経験がない人はきついかもしれません。
ダイバーシティ・多様性:
高齢女性が大多数。
外国人も勤務しています。
障がい者も勤務しています。
特になし
とにかく仕事しろ
組織体制・コミュニケーション:
ベテラン女性社員が大多数なので、女性の職場でありがちなことが起きています。
女性職場の経験がない人はきついかもしれません。
ダイバーシティ・多様性:
高齢女性が大多数。
外国人も勤務しています。
障がい者も勤務しています。
横浜市資源リサイクル事業協同組合の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
横浜市資源リサイクル事業協同組合の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年09月23日
回答者： 女性/ 選別/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 戸塚選別センター/ 選別職員
1.8
女性の働きやすさ:
重いものはあまりないですが、労働日数が多いので手首や腕や腰に負担がかかり辛いという声も結構あります。
あるトラブルが起きたことがあるので、若い独身の女性はきびしいかもしれません。
重いものはあまりないですが、労働日数が多いので手首や腕や腰に負担がかかり辛いという声も結構あります。
あるトラブルが起きたことがあるので、若い独身の女性はきびしいかもしれません。
横浜市資源リサイクル事業協同組合の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
横浜市資源リサイクル事業協同組合の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年09月12日
回答者： 男性/ 選別/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 戸塚選別センター/ 選別職員
1.8
成長・キャリア開発:
キャリアアップは望めません。
働きがい:
感じません。
毎日同じことの繰り返し+休みが少なすぎて、疲労困憊の毎日で次の休みまであと何日？って考えるようになり、働きがいなんか感じません。
キャリアアップは望めません。
働きがい:
感じません。
毎日同じことの繰り返し+休みが少なすぎて、疲労困憊の毎日で次の休みまであと何日？って考えるようになり、働きがいなんか感じません。
横浜市資源リサイクル事業協同組合の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
横浜市資源リサイクル事業協同組合の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年09月23日
回答者： 女性/ 選別/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 戸塚選別センター/ 選別職員
1.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、ライン作業の荷を少なく流して作業しやすそうに見せて、入社後はとても各担当エリアで捌けない量を流してきて選別しろと言われます。
作業はライン作業なので下流側の人が、上流で選別しきれないものを選別しなければならず、最下流の人にしわ寄せがいくことが多々あり険悪なムードになります。
入社前は、ライン作業の荷を少なく流して作業しやすそうに見せて、入社後はとても各担当エリアで捌けない量を流してきて選別しろと言われます。
作業はライン作業なので下流側の人が、上流で選別しきれないものを選別しなければならず、最下流の人にしわ寄せがいくことが多々あり険悪なムードになります。
横浜市資源リサイクル事業協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
横浜市資源リサイクル事業協同組合の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年02月18日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月18日
横浜市資源リサイクル事業協同組合の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
横浜市資源リサイクル事業協同組合の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年01月24日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2020年01月24日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：時給制なので働いた分はきちんと出ますが、工場のため完全に時間を管理されており給与に上乗せはされません。また、五年目になりますが時給の見直しもなく最低時給にジリジリと追い付かれて、仕事内容との格差を感じ始めています。作業は動きっぱなしの上かなりハードなので給与対比では悪く。長く在籍するほど不満が溜まりがちになります。残業は基本的になく、休日出勤で対応しますが、夏期繁忙期（長い年は6-11月と半年近く）と正月明けに発生するくらいです。副業は認められておらず、収入を増やす方法は無いです。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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横浜市資源リサイクル事業協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文横浜市資源リサイクル事業協同組合の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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